Addetta Vendite jobs in Brazil
addetto vendite reparto informatica e telefonia
ADDETTO/A VENDITA SUPERMERCATO VENEZIA E PROVINCIA
Addetto/a Vendita reparto Garden - Arezzo
ADDETTO/A VENDITA SUPERMERCATO VENEZIA E PROVINCIA
IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE
IMPIEGATO COMMERCIALE
Impiegato/a commerciale
Addetto/a Vendita Full Time – Centro Commerciale
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Tirocinio Impiegato Commerciale
Addetto/a Vendite - Peschiera Del Garda
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Impiegato/a commerciale
Addetto Vendita Materiale Elettrico - Banconista/Magazziniere
Tirocinio Addetta/o Vendita Full Time
ADDETTO/A VENDITA_ NEGOZIO PELLETTERIA_ MILANO OVEST
ADDETTO/A VENDITA_ NEGOZIO PELLETTERIA_ MILANO OVEST
ADDETTO/A VENDITA_ NEGOZIO PELLETTERIA_ MILANO OVEST
ADDETTO/A VENDITA_ NEGOZIO PELLETTERIA_ MILANO OVEST
IMPIEGATO/A COMMERCIALE
Addetti/e vendita SUPERMERCATO MESTRE VE
Impiegato commerciale estero
Impiegata Commerciale
IMPIEGATO/A COMMERCIALE
IMPIEGATA COMMERCIALE / SPEDIZIONI
addetto vendite reparto informatica e telefonia
Randstad Italia
Piacenza, Italy
Randstad Italia, divisione Retailfoodcenter, ricerca per un cliente leader nel settore della telefonia e informatica un addetto vendite per il negozio di Piacenza.
La risorsa si occuperà del reparto di informatica e telefonia, supportando i clienti durante l'intero processo di acquisto dei prodotti.
Si preferisce esperienza minima nel settore, ma non è vincolante.
Si offre un contratto full-time di 40 ore settimanali in somministrazione, con possibilità di proroghe o assunzione diretta presso l'azienda cliente.
Richiesta disponibilità anche per turni spezzati e nel fine settimana.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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