ZURICH BANK | Stage Organization & Processes

Zurich 56 Company Ltd; Milano; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese mensile

Ticket restaurant

Job summary

Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno stage formativo della durata di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, in affiancamento al tutor aziendale nell’area HR & Organization.

L’obiettivo è sviluppare competenze nella gestione dei processi interni, normative bancarie e trasformazione digitale, con attività quali analisi dei processi, identificazione delle norme e aggiornamento della normativa interna. Milano, sede centrale.

Qualifications

• Laurea in discipline economico-finanziarie o giuridiche preferita.
• Interesse per organizzazione aziendale, processi e trasformazione digitale.
• Conoscenza di strumenti di IA generativa (es. Copilot, ChatGPT).
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e inglese fluente.
• Disponibilità a uno stage di 6 mesi.

Responsibilities

• Analisi e disegno dei processi aziendali.
• Identificazione delle norme applicabili al settore bancario.
• Predisposizione e aggiornamento della normativa interna.
• Supporto alle iniziative di trasformazione organizzativa con i tool di Microsoft 365.
• Uso di strumenti di IA generativa per analisi dei processi e automazione.

Skills

Analisi processi

Trasformazione digitale

Intelligenza artificiale generativa

Office

Team lavoro

Education

Laurea in discipline economico-finanziarie o giuridiche

Tools

Microsoft Copilot

ChatGPT

Job description

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Zurich Italy Bank S.p.A.offre unostage formativo (curriculare/extracurriculare) di 6 mesi, eventualmente rinnovabile e non finalizzato all’assunzione, in affiancamento al tutor aziendale.

L’esperienza di internship potrà essere utilizzata anche per eventuali approfondimenti tematici per finalità accademiche/curricolari (ad es. preparazione tesi).

Il/la tirocinante sarà inserito/a all’interno della Direzione HR & Organization e, nello specifico, presso l’Ufficio Organization & Processes , in un percorso di crescita professionale a fianco delResponsabile dell’Ufficio, con l’obiettivo di mantenere e sviluppare l’adeguatezza nonché l’efficienza e l’efficacia organizzativa della Banca, presidiando lo sviluppo dei processi interni e del relativo impianto regolamentare e normativo; nonché la struttura organizzativa e il conseguente dimensionamento identificazione delle norme applicabili del settore banking e valutazione del loro impatto su processi e procedure.

Principali Attività

Durante lo stage, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività quali:

• analisi e disegno dei processi aziendali;
• identificazione delle norme applicabili al settore bancario e valutazione dei relativi impatti su processi e procedure;
• predisposizione e aggiornamento della normativa interna;
• supporto alle iniziative di trasformazione organizzativa e miglioramento continuo tramite i tool di Microsoft 365;
• utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale (Copilot) per l'analisi dei processi, la produzione documentale, l'automazione di attività a basso valore aggiunto e il miglioramento della produttività individuale e del team.
• Preferenza laurea in discipline economico-finanziarie o giuridiche
• Forte interesse per i temi di organizzazione aziendale, processi e trasformazione digitale
• Attitudine all'innovazione, curiosità verso le nuove tecnologie e orientamento al miglioramento continuo
• Conoscenza e familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa (es. Microsoft Copilot, ChatGPT o soluzioni analoghe) applicati all'analisi dei processi, alla produttività individuale e all'ottimizzazione delle attività lavorative
• Capacità di adattamento al cambiamento, predisposizione al lavoro in team e alla gestione dei clienti interni ed esterni.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Padronanza della lingua inglese;

Milano -Via Benigno Crespi, 23 - 20159

• Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.
• Sono previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant.

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di Work life Balance utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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