ZURICH BANK | Stage AML

Zurich 56 Company Ltd; Milano; On-site; EUR 5,000 - 7,300; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese mensile

Ticket restaurant

Work life Balance

Smart working

Job summary

Zurich Italy Bank S.p.A. cerca un tirocinante per la Direzione Compliance & AML, all’interno dell’ufficio Anti-Mmoney Laundering. L’esperienza, svolta a Milano, prevede supporto nelle attività di prevenzione, controlli e monitoraggio delle operazioni, con affiancamento al team.

Lo stage, della durata di 6 mesi, offre opportunità di crescita, una mensilità rimborsata e benefit associati. Si privilegia chi è motivato e ha buone competenze analitiche e di lavoro di squadra.

Qualifications

• Stage formativo curriculare/extracurriculare di 6 mesi.
• Buon livello di inglese scritto e parlato.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Responsibilities

• Identificazione delle norme antiriciclaggio e valutazione dell’impatto su processi.
• Monitoraggio transazioni e clienti; segnalazione di operazioni sospette.
• Predisposizione reporting periodico e ad evento.
• Consulenza alle funzioni di business.

Skills

Lavoro in team

Problem solving

Buon inglese

Iniziativa

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Zurich Italy Bank S.p.A.offre unostage formativo (curriculare/extracurriculare) di 6 mesi, eventualmente rinnovabile e non finalizzato all’assunzione, in affiancamento al tutor aziendale.

L’esperienza di internship potrà essere utilizzata anche per eventuali approfondimenti tematici per finalità accademiche/curricolari (ad es. preparazione tesi).

Il/la tirocinante sarà inserito/a all’interno della DirezioneCompliance & AML, presso l’Ufficio Anti-Money Laundering (AML) e avrà l’opportunità di supportare il team nelle attività di prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, affiancando i colleghi nei controlli, nel monitoraggio delle operazioni e nella predisposizione della reportistica periodica

Principali Attività

Durante lo stage, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività quali:

• Identificazione delle norme applicabili in materia di prevenzione del rischio di riciclaggio e valutazione del loro impatto su processi e procedure;
• Applicazione delle misure rafforzate di adeguata verifica della clientela;
• Monitoraggio costante delle transazioni e dei clienti ed approfondimento dell’operatività potenzialmente anomala al fine di avviare l’iter di segnalazione di operazione sospetta;
• Consulenza e assistenza alle funzioni di business
• Predisposizione reporting periodico e ad evento;
• Svolgimento controlli di secondo livello in materia di antiriciclaggio e antiterrorismo.
• Nozioni della normativa antiriciclaggio, antiterrorismo;
• Buon livello di inglese scritto e parlato;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Powerpoint;
• Ottime capacità relazionali e di lavorare in team, spirito d'iniziativa, problem solving, comprovate anche da esperienze extra professionali.

Milano -Via Benigno Crespi, 23 - 20159

• Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.
• Sono previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant.

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!