ZURICH BANK | Stage Operational Banking Services

Zurich 56 Company Ltd; Milano; On-site; EUR 5,600 - 7,800; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese mensile

Ticket restaurant

Job summary

Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno stage formativo di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, non finalizzato all’assunzione, affiancato al tutor aziendale nell’Area Operations.

Il tirocinante sarà inserito nell’Ufficio Operational Banking Services per supportare la gestione amministrativa dei conti correnti e le attività di chiusura. Previsto rimborso spese mensile e ticket restaurant, in Milano.

Qualifications

• Corso di laurea in Giurisprudenza o Economia Aziendale richiesto o preferenziale.
• Buona conoscenza di Excel e Word.
• Buone capacità analitiche e problem solving.
• Precisione e proattività nel lavoro di squadra.
• Precisione, proattività e lavoro di squadra.

Responsibilities

• Supporto nelle attività amministrative dei conti correnti e chiusure rapporti.
• Affiancamento nelle pratiche legali correlate ai conti correnti.
• Gestione attiva della portabilità e delle attività di chiusura rapporti.
• Supporto al team durante l’on-boarding e chiusure contratti.
• Partecipazione a progetti di miglioramento di processi amministrativi.
• Buone capacità analitiche e problem solving.
• Precisione, proattività e lavoro in team.

Skills

Capacità analitiche

Problem solving

Lavoro in team

Precisione

Education

Giurisprudenza

Economia Aziendale

Tools

Microsoft Office

Microsoft Word

Job description

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Zurich Italy Bank S.p.A.offre unostage formativo (curriculare/extracurriculare) di 6 mesi, eventualmente rinnovabile e non finalizzato all’assunzione, in affiancamento al tutor aziendale.

L’esperienza di internship potrà essere utilizzata anche per eventuali approfondimenti tematici per finalità accademiche/curricolari (ad es. preparazione tesi).

Il/la tirocinante sarà inserito/a all’interno della DirezioneOperations & IT, presso l’Area Operations e nell’Ufficio Operational Banking Services e avrà l’opportunità di supportare il team nella gestione amministrativa dei conti correnti, affiancando i colleghi nelle attività di chiusura rapporti, portabilità bancaria e pratiche legali correlate.

Principali Attività

Durante lo stage, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività quali:

• Gestione del processo di Off Boarding della clientela - Supporto nelle attività di chiusura rapporti bancari e verifica delle relative procedure amministrative
• Assistenza nella gestione di pignoramenti e ricerche giudiziarie - Affiancamento nelle attività di analisi e gestione delle pratiche legali correlate ai conti correnti
• Gestione della portabilità attiva sui conti correnti - Supporto nelle operazioni di trasferimento dei servizi bancari da/per altri istituti
• Percorso di studi in: Giurisprudenza oppure Economia Aziendale
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word)
• Buone capacità analitiche e attitudine al problem solving.
• Precisione, proattività e capacità di lavorare in team.

Milano -Via Benigno Crespi, 23 - 20159

• Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.
• Sono previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant.

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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