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Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno stage formativo di 6 mesi, affiancato al tutor aziendale, nell27Area Data Analysis & Reporting; sede Milano. Lbinternship è finalizzato all’assistenza nel monitoraggio dei KPI e al soporte al Top Management.
Il tirocinante supporterà raccolta, analisi e reporting dei dati, preparando report e dashboard dirigenziali, con prospettiva di proroga non finalizzata all’assunzione.
Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno stage formativo (curriculare/extracurriculare) di 6 mesi, eventualmente rinnovabile e non finalizzato all’assunzione, in affiancamento al tutor aziendale.
L’esperienza di internship potrà essere utilizzata anche per eventuali approfondimenti tematici per finalità accademiche/curricolari (ad es. preparazione tesi).
Il/la tirocinante sarà inserito/a all’interno della Direzione Distribution & Sales, presso l’Area Sales Governance e nell’Ufficio Data Analysis & Reporting; avrà l’opportunità di supportare il team nelle attività di raccolta, analisi e reporting dei dati, contribuendo alla produzione di report direzionali e al monitoraggio dei principali indicatori di performance aziendale.
Sede Milano - Via Santa Margherita, 11 - 20121
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm