Vice Store Manager - Segrate

Princes Retail; Segrate; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Percorsi di carriera personalizzati

Formazione tecnica e manageriale

Ambiente di lavoro accogliente

Descrizione del lavoro

Carrefour in Italia seleziona un Store Manager per il punto vendita di riferimento. Il candidato gestirà, motiverà e ascolterà il team, coordinandosi con lo Store Manager per elevare gli standard aziendali e guidare il punto vendita verso obiettivi di vendita e profitto.

Si richiede esperienza GDO di almeno 2 anni, capacità di lettura del conto economico e monitoraggio dei KPI, nonché disponibilità a trasferte entro 20–30 km. Offriamo percorsi di crescita e formazione continua.

Competenze

• Esperienza GDO di almeno 2 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione).
• Capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI.
• Capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte su raggio 20-30km.

Mansioni

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti per raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con lo/la Store Manager per guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro).
• Contribuirai attivamente al lavoro operativo per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

Conoscenze

Gestione team

Analisi KPI

Gestione turni

Capacità di lettura conto economico

Disponibilità a trasferte

Descrizione del lavoro

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

• esperienza nella GDO di almeno 2 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione)
• capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive del aziendali
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!

COSA FARAI?

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con lo/la Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
• Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il/la Responsabile HR. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Direttore del punto vendita di riferimento.