Store Manager Express

Princes Retail; Turbigo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi economici

Buoni spesa

Programmi formativi

Descrizione del lavoro

Princes Retail cerca un professionista con esperienza nella GDO per gestire un punto vendita a Turbigo. La figura si occuperà di garantire un servizio clienti di alta qualità e di gestire il team per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Offriamo incentivi economici, accesso a programmi formativi e un ambiente di lavoro collaborativo. Cerchiamo persone motivate e flessibili, pronte a contribuire al successo del nostro punto vendita.

Competenze

• Esperienza nella GDO di almeno 3 anni.
• Capacità di gestire team e assegnare ruoli.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Garantire l'eccellenza nel servizio ai clienti.
• Motivare e gestire il team per raggiungere gli obiettivi.
• Monitorare vendite e KPI per migliorare performance.
• Verificare il rispetto delle procedure aziendali.

Conoscenze

Gestione persone

Analisi conto economico

Gestione KPI

Flessibilità

Descrizione del lavoro

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

• esperienza nella GDO di almeno 3 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
• flessibilità e disponibilità a trasferte

COSA FARAI

• Garantirai il miglior livello di soddisfazione della clientela nello store attraverso un’accoglienza dei clienti eccellente, basata su empatia e qualità del servizio
• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei tuoi Collaboratori allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita, assegnando ruoli e responsabilità chiare
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, differenze inventariali)
• Verificherai il rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza, igienico-sanitarie e di qualità, assicurando elevati standard di presentazione del Punto di Vendita
• Contribuirai a svolgere il lavoro operativo in prima persona combinando responsabilità di coordinamento con un coinvolgimento operativo diretto, fondamentale per garantire il buon funzionamento del punto vendita.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

• Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi
• Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati
• Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

QUALI SONO I PROSSIMI STEP

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo con il/la Responsabile HR. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Capo Area del punto vendita di riferimento.