Vice Capo Turno

Raccorderie Metalliche Spa; Bardi; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding

Ambiente inclusivo

Eventi aziendali

Magazine interno

Medico aziendale

Infermeria interna

Screening gratuiti

Piattaforma welfare aziendale

Mensa aziendale

Parcheggio interno

Ricezione pacchi

Book crossing

Descrizione del lavoro

Raccorderie Metalliche S.p.A. è un’azienda metalmeccanica italiana con sede in Emilia-Romagna.

La posizione riguarda la gestione di materiali, controllo delle non conformità e supporto alle attività di reparto, con focus su efficienza e qualità dei processi produttivi. L’offerta prevede contratto diretto, retribuzione annuale relativa al CCNL Industria Metalmeccanica tra 28.000 e 32.000 €, con inquadramento commisurato all’esperienza.

Competenze

• Esperienza in ruolo affine all'interno di aziende del settore metalmeccanico.
• Conoscenza del processo produttivo, delle caratteristiche di prodotto, degli strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione del materiale relativo a c/terzi.
• Gestione accurata delle NC di materia prima, in collaborazione con Uff. Qualità.
• Gestione del materiale di consumo e relativo inventario, stoccaggio e smistamento in reparto.
• Riordino, verifica continua ed eventuale miglioramento delle varie aree di reparto.
• Gestione delle interferenze tra attività produttiva e manutentiva, ditte esterne, UT, relativo Doc49.

Conoscenze

Esperienza nel settore metalmeccanico

Conoscenza processo produttivo

Conoscenza strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro Raccorderie Metalliche S.p.A. è un’azienda italiana fondata nel 1970, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali. Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi, con una rete commerciale ben sviluppata anche all’estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).

L’azienda è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di:

• Raccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, sicuro e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (InoxPRES, SteelPRES, aesPRES, MarinePRES), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione.
• Raccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali.
• Sistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori, e altri accessori per impianti.

Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione, automazione dei processi, controllo qualità e servizi tecnici. Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori.

Crede che la diversità sia un valore e un vantaggio competitivo reale. Per questo ha intrapreso il percorso verso la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere, al fine di garantire un ambiente equo e inclusivo.

Dal punto di vista economico, l’azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di quasi 200 milioni di euro e un organico di circa 500 dipendenti.

Gestisce le attività a corollario del reparto, necessarie per il corretto svolgimento delle attività, a supporto del Capo Reparto e del Capo Turno di riferimento; è di supporto in casi di molteplici criticità nello stesso istante.

Mansioni principali:

1. Gestione del materiale relativo a c/terzi

2. Gestione accurata delle NC di materia prima, in collaborazione con Uff. Qualità

3. Gestione del materiale di consumo e relativo inventario, stoccaggio e smistamento in reparto

4. Riordino, verifica continua ed eventuale miglioramento delle varie aree di reparto

5. Gestione delle interferenze tra attività produttiva e manutentiva, ditte esterne, UT, relativo Doc49

6. Tutte le attività accessorie necessarie a garantire il corretto svolgimento dell’attività produttiva, quali:

• programmazione, manutenzione di 1° livello, risoluzione inceppamenti quotidiani di macchinari
• gestione a vista delle fasi di lavoro prive di programmazione per dare continuità alle lavorazioni
• gestione gas tecnici
• gestione settaggi forni di solubilizzazione e ricottura
• supporto alla produzione per piccoli interventi di settaggio robot e ripristini collisioni

Competenze tecniche:

Esperienza in ruolo affine all'interno di aziende del settore metalmeccanico.

Conoscenza del processo produttivo, delle caratteristiche di prodotto, degli strumenti informatici.

Offerta contrattuale:

Si propone inserimento tramite contratto diretto.

Per questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €28.000 e €32.000. L’inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle dichiaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti.

Sono inoltre previsti:

• piani di onboarding e induction interfunzionali
• ambiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna
• eventi aziendali durante l’anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno
• magazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali
• attenzione al benessere e alla salute dei dipendenti:
• medico aziendale disponibile settimanalmente
• infermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente).
• screening gratuiti annuali con specialisti (es. mappatura nei e prevenzione cardiovascolare)
• piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio
• mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app
• parcheggio interno
• servizio di ricezione pacchi personali in azienda
• area book crossing in reception