CAPO TURNO

Raccorderie Metalliche Spa; Campitello; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding e formazione

Ambiente inclusivo

Eventi aziendali

Mensa aziendale

Parcheggio interno

Medico aziendale

Infermeria interna

Piattaforma welfare

Descrizione del lavoro

Raccorderie Metalliche S.p.A. cerca un Capo Turno per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità e rispetto dei piani.

La risorsa coordina le squadre di operai, gestisce fermi e interventi tecnici, supervisiona la documentazione e la tracciabilità, e collabora con manutenzione e qualità.

Offerta diretta, RAL tra €28.000 e €32.000, con onboarding, ambiente inclusivo, mensa aziendale, pari opportunità e piano di sviluppo professionale.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo di Capo Turno (almeno 4 anni).
• Rapida capacità decisionale e problem solving.
• Spirito di squadra e collaborazione trasversale.
• Forte attitudine all’apprendimento tecnico e interesse per il settore industriale.

Mansioni

• Gestione fermi, guasti e supporto tecnico.
• Gestione documentale e tracciabilità produzione.
• Inventari e gestione materiali.
• Attività tecniche trasversali e supporto ai turni.
• Comunicazione con UT, manutenzione e qualità in caso di guasti.
• Registrazione interventi giornalieri e report su ODP (documentazione).
• Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale.
• Gestione materiali conto terzi e semilavorati.

Conoscenze

Decision making

Team spirit

Technical learning

Industrial passion

3-shift availability

Descrizione del lavoro

Raccorderie Metalliche S.p.A. è un’azienda italiana fondata nel 1970, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali. Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi, con una rete commerciale ben sviluppata anche all’estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).

L’azienda è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di:

• Raccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, sicuro e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (come InoxPRES , SteelPRES , aesPRES , MarinePRES ), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione.
• Raccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali.
• Sistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori, e altri accessori per impianti.

Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione, automazione dei processi, controllo qualità e servizi tecnici. Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori.

Dal punto di vista economico, l’azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di circa 200 milioni di euro e un organico di circa 500 dipendenti.

Posizione:

Siamo alla ricerca di un Capo Turno che garantisca la continuità e l’efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità. La risorsa dovrà occuparsi di:

• 3. Gestione fermi, guasti e supporto tecnico
• 4. Gestione documentale e tracciabilità
• 5. Inventari e gestione materiali
• 6. Attività tecniche trasversali
• 7. Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero)
• 8. Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie

• Sicurezza e ambiente
• Verifica quotidiana del rispetto delle norme
• Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro
• Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici)
• Gestione e controllo della produzione
• Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es. Nicim Monitor )
• Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP
• Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti
• Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti
• Registrazione interventi giornalieri su file condiviso
• Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ)
• Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti
• Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo
• Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati
• Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna
• Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti)
• Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino)
• Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT
• In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore
• Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario
• Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista)
• Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali
• Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie

Requisiti:

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4 anni
• Rapidità decisionale
• Spirito di squadra e collaborazione
• Forte attitudine all’apprendimento tecnico
• Passione per il mondo produttivo e industriale
• Disponibilità al lavoro su 3 turni lunedì-venerdì (06-14 / 14-22 / 22-06)

Altre informazioni:

Offerta contrattuale

Si propone inserimento tramite contratto diretto.

Per questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €28.000 e €32.000. L’inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all’esperienza del candidato in relazione alle declaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti.

Sono inoltre previsti:

• piani di onboarding e induction interfunzionali
• ambiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna
• eventi aziendali durante l’anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno
• magazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali
• attenzione al benessere e alla salute dei dipendenti:

v medico aziendale disponibile settimanalmente

v infermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente).

v screening gratuiti annuali con specialisti (es. mappatura nei e prevenzione cardiovascolare)

• piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio
• mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app
• parcheggio interno
• servizio di ricezione pacchi personali in azienda
• area book crossing in reception