Vendor Management – Acquisti Indiretti

LHH Recruitment Solutions

Milano

Ibrido

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria
Previdenza complementare
Welfare e Wellbeing
Lavoro da remoto (ibrido)

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di un professionista per Vendor Management | Acquisti Indiretti, con responsabilità nel ciclo di vita fornitori e reporting. Ruolo trasversale con piattaforma IVALUA e ERP Microsoft BC, in un contesto energetico e della transizione energetica.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, retribuzione tra 35.000€ e 45.000€ annui, con potenziale lavoro ibrido e benefit di welfare, assicurazione sanitaria e previdenza complementare.

Competenze

  • Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o percorso equivalente.
  • Esperienza >=3 anni in Vendor Management, Procurement Operations o ruoli affini.
  • Conoscenza di processi di qualifica fornitori, gestione documentale e due diligence.
  • Esperienza con piattaforme e-procurement e sistemi ERP.
  • Precisione e attenzione al dato, capacità organizzativa.

Mansioni

  • Gestire attività di accreditamento e vendor reputation, controllando documentazione e scadenze.
  • Applicare regole di accreditamento e approvvigionamento, assicurando tracciabilità.
  • Gestire comunicazioni con fornitori e stakeholder interni su qualifiche e rinnovi.
  • Supportare report periodici e lo sviluppo di nuovi modelli di reporting (Power BI).
  • Gestire acquisti indiretti per IT, Marketing, HR, amministrazione, bilancio.

Conoscenze

Excel avanzato
Analisi dati
Collaborazione

Formazione

Laurea in Economia o ingegneria gestionale

Strumenti

IVALUA
Microsoft Dynamics 365 / Business Central

Descrizione del lavoro

Per realtà nostra cliente nel settore dell’efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un

Vendor Management – Acquisti Indiretti
Responsabilità
Il ruolo

Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain, con l’obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall’ accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting.

Cosa farai
  • Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche
  • Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli
  • Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti
  • Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati “Power BI” (Microsoft)
  • Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprendere le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali
  • Gestirai l’intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d’offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali — tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l’ERP Microsoft Business Central — nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali.
Profilo
Requisiti richiesti:
  • Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente
  • Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini
  • Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance
  • Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati
  • Esperienza nell’utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP
  • Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato
  • Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti
  • Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Cosa troverai:
  • Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all’innovazione e alla collaborazione
  • Un ruolo trasversale con visibilità sull’intero ciclo di vita del fornitore
  • La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement
  • Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
  • Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati
  • Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l’inquadramento concordato
Cosa offriamo

CCNL Metalmeccanico.

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.

La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit:
  • Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
  • Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
  • Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
  • Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali
  • Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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