Senior Category & Supplier Manager Hw & Sw

Engineering Its; Milano; In loco; EUR 53.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Descrizione del lavoro

Engineering Its cerca un Senior Category Supplier Manager HW SW e Indiretti da inserire a diretto riporto del Chief Procurement Officer. guiderai un team di oltre dieci persone e definirai la strategia di category management e sourcing per HW, SW e Indirect, con governance, valore e innovazione.

La funzione prevede gestione di strategic sourcing, contratti ad alto valore, KPI di performance e collaborazione con Legal, Finance e IT per ottimizzare costi, risk e sostenibilità. Sede Milano.

Competenze

• Esperienza consolidata in procurement e sourcing strategico con gestione di categorie complesse.
• Capacità di guidare progetti di sourcing, riduzione costi e innovazione.
• Competenza in negoziazioni complesse e contratti ad alto valore.
• Conoscenza di ERP, strumenti di spend analytics e piattaforme di e-procurement.

Mansioni

• Definire la strategia pluriennale di category management per Hardware, Software e Indirect.
• Governare le categorie con KPI, modelli operativi e reporting direzionale.
• Gestire un team di oltre dieci persone e assicurare crescita professionale.
• Guidare iniziative di strategic sourcing, RFI/RFP/RFQ e contratti quadro.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Pensiero strategico

Gestione stakeholder

Analisi dati

Strumenti

ERP

Soluzioni e-procurement

Vendor management

Analisi della spesa

Descrizione del lavoro

Cosa ti proponiamo?

All’interno della Direzione Procurement siamo alla ricerca di un Senior Category Supplier Manager HW SW e Indiretti, a diretto riporto del Chief Procurement Officer, che avrà la responsabilità di guidare un team composto da oltre dieci persone e di definire e governare a livello di Gruppo la strategia di category management e approvvigionamento per le categorie Hardware, Software e Indirect, assicurando creazione di valore, innovazione, continuità operativa, governance e conformità.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Definire e guidare la strategia pluriennale di category management per Hardware, Software e Indirect, traducendo le priorità di business in piani di sourcing, saving, mitigazione dei rischi e innovazione, in coerenza con gli obiettivi strategici e le policy di Gruppo
• Presidiare la governance complessiva delle categorie assegnate, definendo modelli operativi, KPI, sistemi di controllo e reporting direzionale, e promuovendo la standardizzazione e il miglioramento continuo di processi e strumenti di procurement, anche attraverso soluzioni digitali e di intelligenza artificiale
• Guidare, coordinare e sviluppare un team di oltre dieci persone, definendo obiettivi e priorità, assicurando un’efficace allocazione delle attività, monitorando le performance e favorendo la crescita professionale e la collaborazione all’interno della funzione
• Guidare le iniziative di strategic sourcing e contracting ad alta complessità, inclusi market intelligence, segmentazione della spesa, RFI/RFP/RFQ, valutazione e selezione dei fornitori, negoziazione di accordi quadro, licenze, rinnovi, SLA e condizioni economico-contrattuali, in collaborazione con Legal, Finance, IT, Security e le funzioni di business
• Gestire e sviluppare le relazioni con i fornitori strategici e con gli stakeholder senior interni, conducendo business review, monitorando performance e livelli di servizio e intervenendo tempestivamente su criticità, escalation e opportunità di consolidamento
• Individuare e realizzare opportunità sostenibili di ottimizzazione dei costi e creazione di valore, attraverso analisi della spesa, total cost of ownership, demand management, benchmarking, razionalizzazione del parco fornitori e revisione dei modelli commerciali
• Presidiare i rischi di categoria e di fornitura, inclusi dipendenza da vendor, continuità operativa, obsolescenza tecnologica, sicurezza, compliance e sostenibilità, definendo piani di mitigazione e contingency e coordinando le risorse coinvolte nelle iniziative di procurement

Qualifiche e competenze richieste?

• Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 8-10 anni, in ruoli di procurement e strategic sourcing, con responsabilità crescente e comprovata esposizione alla gestione di categorie complesse in organizzazioni strutturate
• Solida esperienza nelle categorie Hardware, Software e servizi indiretti, con conoscenza dei principali modelli di licensing, rinnovo, manutenzione, servizi cloud e canali OEM, reseller e system integrator
• Comprovata capacità di condurre negoziazioni complesse e di gestire contratti ad alto valore, con forte orientamento al risultato, alla creazione di valore e alla gestione del total cost of ownership
• Esperienza nell’utilizzo di piattaforme di e-procurement, sistemi ERP, strumenti di vendor management e soluzioni di spend analytics
• la conoscenza di processi di digital procurement e applicazioni AI costituisce un plus
• Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e dei dati, con esperienza nella definizione e nel monitoraggio di KPI, business case, saving e performance dei fornitori
• Comprovata esperienza nella gestione diretta di team numerosi, preferibilmente composti da almeno dieci persone, con responsabilità nella definizione degli obiettivi, nell’organizzazione delle attività, nella valutazione delle performance e nello sviluppo professionale delle risorse
• Spiccate capacità comunicative, negoziali e relazionali, pensiero strategico, autonomia decisionale, gestione delle priorità e attitudine a operare in contesti complessi e in evoluzione

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico

Livello: a partire dal livello A1

RAL: a partire da 59.000,00

Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Sede di inserimento: Milano

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

SummaryLocation: Milano (Bassi)

Type: Full time

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.