UX AND FRONTEND DEVELOPMENT SPECIALIST

Oniverse; Verona; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Polizze assicurative e sanitarie

Job summary

Oniverse è alla ricerca di un/una UX e Frontend Development Specialist per l’area e-commerce Intimissimi. Sede HQ: Dossobuono di Villafranca (Verona).

Realizzerai e ottimizzerai l’esperienza utente, definendo linee guida UX e trasformandole in interfacce responsive. Richiesta esperienza 1–2 anni, HTML5/CSS3/JavaScript, React o Vue.js, e competenze in A/B testing, UX analysis e newsletter responsive.

Qualifications

• Laurea in Informatica o corsi di sviluppo frontend richiesti.
• Esperienza 1–2 anni in ruoli affini, preferibilmente in UX/frontend.
• Conoscenza approfondita di HTML5, CSS3 e JavaScript; framework React o Vue.js.
• Esperienza con strumenti di A/B testing e analisi UX.
• Capacità di sviluppare newsletter responsive e usare Figma.
• Familiarità con user testing e accessibility.
• Buone capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.

Responsibilities

• Realizzare e ottimizzare l’esperienza utente per l’area e-commerce Intimissimi.
• Partecipare a definizione UX e tradurre in interfacce responsive.
• Eseguire testing, debugging e analisi dati per ottimizzare conversione e engagement.
• Sviluppare frontend con HTML, CSS e JavaScript su più dispositivi.
• Collaborare con team cross-funzionali e con Data per insight UX.

Skills

HTML5

CSS3

JavaScript

React

Vue.js

A/B Testing

UX Analysis

Newsletter responsive

Figma

User testing

Responsive design

Accessibility

Education

Laurea in Informatica o corsi di sviluppo front end

Tools

A/B Tasty

Google Optimize

Optimizely

ContentSquare

Hotjar

Crazy Egg

Job description

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.Per l’area e-commerce del brand Intimissimi siamo alla ricerca di un/una UX and Frontend Development Specialist.Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)DI COSA TI OCCUPERAI:Realizzare e ottimizzare l'esperienza digitale dell’utente;Partecipare alla definizione della customer experience, creando concept e linee guida che successivamente sono tradotte in interfacce ed interazioni significative per l’utilizzatore finale per un'ampia gamma di dispositivi;Testing e Debugging: Garantire che le soluzioni implementate siano prive di bug e compatibili con diversi browser e dispositivi;A/B Testing: Pianificare, sviluppare e analizzare esperimenti A/B per testare nuove funzionalità, layout e soluzioni che migliorino il tasso di conversione e l’engagement dell’utente;Analisi dei Dati: Collaborare con il team di Data Analysis per interpretare dati quantitativi e qualitativi, utilizzandoli per identificare opportunità di ottimizzazione dell’esperienza utente;Sviluppo front-end: Implementare soluzioni visive e funzionali utilizzando tecnologie come HTML, CSS e JavaScript, assicurando un design responsive su tutti i dispositivi;Collaborazione Cross-Funzionale: Lavorare con team interni per tradurre obiettivi di business in soluzioni UX che bilancino usabilità ed estetica.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Laurea in Informatica o corsi di sviluppo front end;Preferibile esperienza di 1-2 anni maturata in ruoli affini;Conoscenza approfondita di HTML5, CSS3, JavaScript e framework come React o Vue.js;Esperienza nell’uso di strumenti per A/B Testing (es. A/B Tasty, Google Optimize, Optimizely) e analisi UX (es. ContentSquare, Hotjar, Crazy Egg);Conoscenza dello sviluppo di newsletter responsive e Figma;Familiarità con metodologie di user testing e ricerca utente;Conoscenza delle best practice di responsive design e accessibilità;Eccellenti capacità di problem solving e un forte orientamento ai dettagli.COSA TI OFFRIAMO:Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);RAL fra 30.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;Polizze assicurative e sanitarie integrative;Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più