| Unit Manager | 371 |

Etjca Group

Liguria

In loco

EUR 34.000 - 42.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità
Piano welfare aziendale
Ticket restaurant 7€/gg

Descrizione del lavoro

Etjca Group S.p.A. cerca per la sede di Genova un Unit Manager responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la qualità dei processi interni.

La risorsa coordinerà team interni, guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi, con focus su controllo budget e KPI.

Competenze

  • Esperienza consolidata in ruoli manageriali nel settore HR/APL.
  • Conoscenza dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing.
  • Forti doti commerciali e sviluppo del business.
  • Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team.
  • Pianificazione strategica e controllo di budget.
  • Ottime doti relazionali e consulenziali.

Mansioni

  • Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR.
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale.
  • Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target.
  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
  • Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
  • Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

Conoscenze

Leadership
Business development
Portfolio management
Budget control
Team development
Strategic planning
Relazioni

Formazione

Laurea equivalente o esperienza in ruoli manageriali

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra sede di Genova siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.

Responsabilità principali:
  • Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
  • Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
  • Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
  • Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
  • Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
  • Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
  • Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
  • Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
  • Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
  • Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;
Cosa Offriamo:
  • Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
  • RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
  • Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
  • Accesso al piano welfare aziendale.
  • Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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