| Unit Manager | 418 |

Etjca Group; Napoli; In loco; EUR 34.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Commercio 14 mensilità

RAL a partire da €38.000

Piano incentivante semestrale

Piano welfare aziendale

Ticket restaurant 7€/gg

Descrizione del lavoro

Etjca cerca un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale per la filiale di Napoli. La risorsa gestirà la filiale, supervisionerà i processi HR e sviluppo commerciale, garantendo la qualità operativa e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Forte orientamento al business, leadership e capacità di guidare team per raggiungere obiettivi e KPI. Offriamo CCNL Commercio, RAL competitiva e piano incentivante.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali nel settore APL.
• Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti.
• Capacità di definire strategie commerciali e piani di vendita.
• Leadership e sviluppo di team interni.
• Analisi KPI e controllo di budget.

Mansioni

• Organizzazione operativa delle attività quotidiane e supervisione HR.
• Coordinamento e sviluppo dello staff di filiale.
• Pianificazione delle strategie commerciali e sviluppo della clientela.
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti.
• Gestione del budget di filiale e monitoraggio KPI.
• Promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

Conoscenze

Leadership

Team development

Strategic planning

Budget management

Commercial development

Client relationship

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Napoli siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Responsabilità principali:

• Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
• Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
• Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
• Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
• Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
• Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
• Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
• Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
• Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;

Cosa Offriamo:

• Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
• RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
• Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Accesso al piano welfare aziendale.
• Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)