| Unit Manager | 419 |

Etjca Group

Roma

In loco

EUR 34.000 - 42.000

Tempo pieno

6 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant 7€/gg
Piano welfare aziendale
14 mensilità

Descrizione del lavoro

Etjca Group Roma è alla ricerca di un/una Unit Manager per guidare la filiale, supervisionare i processi HR e guidare lo sviluppo commerciale. La risorsa garantirà l'adempimento degli obiettivi, curerà la qualità interna e rafforzerà le relazioni con i clienti, agendo come business leader e consulente HR.

La posizione richiede esperienza manageriale in ambito APL, gestione team, pianificazione strategica e budget.

Competenze

  • Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL.
  • Conoscenza dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing.
  • Forte orientamento commerciale e sviluppo del portafoglio clienti.
  • Abilità di leadership, gestione e sviluppo di team interni.
  • Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget.

Mansioni

  • Organizzazione operativa delle attività quotidiane e definizione delle priorità.
  • Supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR.
  • Coordinamento e sviluppo dello staff della filiale.
  • Pianificazione e implementazione di strategie commerciali sul territorio.
  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
  • Budget della filiale, monitoraggio KPI, analisi performance e azioni correttive.
  • Marketing locale e promozione dell'immagine aziendale.

Conoscenze

Leadership
Gestione team
Sviluppo business
Gestione portafoglio clienti
Comunicazione

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?


Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.


Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.


Responsabilità principali:


  • Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;

  • Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;

  • Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;

  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;

  • Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.

  • Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

  • Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;

  • Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;

  • Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;

  • Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;

  • Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;

  • Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;

  • Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.

  • RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.

  • Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.

  • Accesso al piano welfare aziendale.

  • Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).


L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.


Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

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