Training Development Specialist

Leonardo; Caselle Torinese; Hybrid; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250€/anno

Formazione continua

Ambiente inclusivo

Job summary

Leonardo, gruppo aerospaziale, cerca un Training Development Specialist per la sede di Caselle Sud, nell’unità Aircrew Training.

Il candidato svilupperà e aggiornerà materiali formativi, collaborando con istruttori e SMEs, garantendo tracciabilità, analisi delle esigenze formative e conformità normativa; disponibilità a trasferte nazionali.

Qualifications

• Diploma o laurea tecnica richiesta.
• Conoscenza normativa EASA Reg. EU 1178/2011 e relative certificazioni per ATO.
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Responsibilities

• Sviluppare e aggiornare materiali di formazione (lezioni, esame, Training Manual).
• Collaborare con istruttori e SMEs per assicurare pertinenza dei contenuti.
• Assicurare tracciabilità dei corsi e delle attività di formazione.
• Condurre Training Need Analysis e identificare opportunità di miglioramento.
• Partecipare ad audit e ispezioni interne per conformità alle normative.

Skills

Progettazione materiale didattico

Conoscenza normativa EASA Reg. EU 1178

Education

Diploma superiore o Laurea in materie tecniche

Tools

Pacchetto Office

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Posizione

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Aircrew Training, stiamo ricercando un/a Training Development Specialist per la nostra sede di Caselle Sud.

Compiti principali

• Sviluppare e aggiornare materiali di formazione (lezioni, database delle domande d’esame, Training Manual…) per i corsi a catalogo;
• Collaborare con gli istruttori e i Subject Matter Experts (SMEs) per assicurare la pertinenza e la bontà dei contenuti;
• Assicurare la tracciabilità dei corsi e delle attività di formazione;
• Condurre analisi delle esigenze di formazione (Training Need Analysis, TNA) e identificare opportunità di miglioramento;
• Partecipare agli audit e alle ispezioni interne per assicurare la conformità delle procedure di training con le normative vigenti.

Requisiti di studio

Diploma superiore o Laurea in materie tecniche, preferibilmente correlate all’ambito aeronautico.

SenioritÂ

Junior/Expert

Conoscenze e competenze tecniche

• Abilità di progettazione e sviluppo di materiale didattico;
• Conoscenza della normativa EASA, in particolare la Reg.(EU) 1178/2011 e delle specifiche di certificazione per ATO.

Competenze comportamentali

• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di comunicazione e di relazione con i clienti e con i fornitori;
• Capacità organizzative e di coordinamento;
• Problem solving ed orientamento al risultato;
• Flessibilità.

Conoscenze linguistiche

• Conoscenza base della lingua inglese livello B1.

Conoscenze informatiche

• Buona conoscenza del pacchetto office.

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali.

Cultura aziendale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Informazioni aggiuntive

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior

Primary Location

IT - Torino - Caselle Sud

Contract Type

Permanent

Hybrid Working

Onsite