Training Consultant (Tpo)

Linkedin; Emilia-Romagna; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

MBO

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Enterprise è alla ricerca di un Training Consultant (TPO) per gestire la formazione aziendale in contesti dinamici e progetti di co-sourcing HR. Si richiede esperienza di 2-3 anni e autonomia operativa in attività formative.

La posizione è a Bologna/Reggio Emilia, con contratto a tempo indeterminato e livello retributivo 28-32K RAL. Particolare attenzione al supporto a delivery, rendicontazione e sviluppo professionale.

Competenze

• Hai maturato almeno 2-3 anni in ruolo analogo.
• Hai già utilizzato software per formazione e sviluppo.
• Conosci l'inglese livello B2.
• In esperienza hai gestito interlocutori complessi.

Mansioni

• Mappa i bisogni formativi e l'analisi di fattibilità dei corsi.
• Pianifichi, organizzi e delivery i corsi di formazione.
• Supervisioni gestione e rendicontazione di piani finanziati (Fondimpresa o Fondirigenti).
• Interfacciarti con fornitori esterni per progettare interventi formativi.
• Svolgi tutoring d'aula: iscrizioni, aule, recuperi e materiale.
• Mantieni documentazione aziendale e archiviazione.
• Curi la reportistica degli interventi formativi svolti.

Conoscenze

Esperienza 2-3 anni

Analisi bisogni formativi

Interfacciarsi con stakeholders

Strumenti

Software formazione e sviluppo

Descrizione del lavoro

Training Consultant (TPO) LinkedIn•Reggio, Emilia-Romagna, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

Sei un Training Specialist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l'opportunità giusta per te!

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:

Training Consultant (TPO)

Offriamo: opportunità di lavoro con inserimento commisurato all'esperienza pregressa

Dove: Bologna

Quali saranno le tue responsabilità?

• Ti occupareai della mappatura dei bisogni formativi e dell'analisi di fattibilità dei corsi
• Gestirai la pianificazione, l'organizzazione e la delivery dei corsi di formazione;
• Supervisionerai la gestione e rendicontazione dei piani finanziati ( Fondimpresa e Fondirigenti);
• Ti interfaccerai con i fornitori esterni ( APL e altri fornitori) per la progettazione degli interventi formativi;
• Svolgerai attività di tutoring d'aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, organizzazione sessioni di recupero);
• Manterrai in ordine la documentazione aziendale, garantendone la corretta archiviazione;
• Curerai la reportistica degli interventi formativi svolti.

e TU, chi sei?

• Hai già maturato un'esperienza di almeno 2-3 anni in analogo ruolo
• Hai già utilizzato software per formazione e sviluppo
• Conosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2)
• Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi
• Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
• Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità
• Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all'obiettivo comune

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato, ccnl terziario-commercio 3 livello
• RAL: 28-32K
• Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
• Orario full time dal lunedì al venerdì
• Percorso di sviluppo personalizzato conaggiornamento professionale costante
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Insieme potremo

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.

Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.

Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse. xykwogc

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)