Tirocinio HR: Controllo e Analisi Dati

Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS

Roma

In loco

EUR 8900 - 11.000

Part-time

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS cerca un HR Junior Controller per estrarre e analizzare set di dati provenienti da fonti diverse, collaborando con team multidisciplinari per tradurre esigenze informative in requisiti analitici. Il ruolo prevede supporto nella documentazione tecnica, analisi costi e retribuzioni del personale, BDG e FCT e calcolo delle premialità contrattuali.

Tirocinio extracurriculare di 6 mesi con indennità mensile.

Competenze

  • Laurea (Triennale o Magistrale) in Economia, Ingegneria Gestionale.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Estrazione, pulizia ed elaborazione di complessi set di dati provenienti da fonti diverse.
  • Analisi esplorativa dei dati per l'identificazione di trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione dei processi.
  • Collaborazione con i team multidisciplinari per la traduzione delle esigenze informative in requisiti analitici.
  • Supporto nella stesura di documentazione tecnica.
  • Analisi del costo e delle retribuzioni del personale.
  • Analisi di BDG e FCT.
  • Calcolo premialità contrattuali.

Conoscenze

Capacità analitiche

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale

Strumenti

Excel avanzato
Inglese

Descrizione del lavoro

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS cerca un HR Junior Controller per estrarre e analizzare set di dati provenienti da fonti diverse, collaborando con team multidisciplinari per tradurre esigenze informative in requisiti analitici. Il ruolo prevede supporto nella documentazione tecnica, analisi costi e retribuzioni del personale, BDG e FCT e calcolo delle premialità contrattuali.

Tirocinio extracurriculare di 6 mesi con indennità mensile.

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