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ADENTIS Italia cerca Test Specialist con livelli di seniority da inserire in team QA di progetti software a Roma ibrida. La funzione riguarda progettazione, esecuzione e automazione dei test, collaborando con sviluppatori e stakeholder tecnici per identificare anomalie e migliorare la qualità del software.
Si richiede rigore metodologico, attenzione al dettaglio e conoscenza di test automation (Selenium/Cypress/Playwright), API testing e tecniche BDD/Gherkin, oltre a certificazioni ISTQB.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità: Roma (Hybrid)
Per importanti progettualità, siamo alla ricerca di Test Specialist con differenti livelli di seniority, da inserire all’interno di team strutturati dedicati alla qualità e all’affidabilità delle applicazioni software.
La figura sarà coinvolta nella progettazione, esecuzione e automazione delle attività di test, collaborando direttamente con sviluppatori e stakeholder tecnici per individuare anomalie, migliorare la qualità del software e contribuire alla definizione delle strategie di testing.
Cerchiamo profili caratterizzati da forte rigore metodologico, attenzione al dettaglio e capacità di analizzare criticamente failure e comportamenti anomali.
Attività:
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 36.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.