SW/HW Engineer in Test

ADENTIS Italia; Roma; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è alla ricerca di un/a Test Engineer SW/HW per progettare, implementare e ottimizzare banchi di test automatici per apparati e moduli elettronici.

La risorsa gestirà l’analisi dei requisiti, la progettazione di fixture di collaudo e l’upgrade di sistemi esistenti, con approccio in contesto ad alta complessità e tecnologia avanzata.

Competenze

• Diploma tecnico o Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Informatica o affini
• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione software
• Conoscenza di NI LabVIEW, C++, Linux e strumenti di misura (oscilloscopi, multimetri)
• Capacità di progettare fixture di collaudo e di lavorare su banchi di test automatici

Mansioni

• Analizzare i requisiti tecnici e definire le specifiche di test
• Progettare fixture di collaudo per moduli microwave e videodigitali
• Eseguire upgrade e implementazioni SW/HW su banchi di test
• Sviluppare e manutenere soluzioni di test per apparati, schede e moduli
• Integrare software e hardware nei sistemi di test
• Analizzare dati di misura e produrre report tecnici

Conoscenze

Software design

Test automation

Linux

Teamwork

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico

Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni / Elettronica / Informatica

Strumenti

NI LabVIEW

Microsoft Visual Basic

C++

Oscilloscopi

Multimetri

Spectrum analyzer

Analizzatori vettoriali

Generatori RF

CAD software

Linux

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Modalità: Ibrida (3 gg in presenza)

Cerchiamo un/a Test Engineer SW/HW che sarà coinvolto nella progettazione, implementazione e ottimizzazione di banchi di test automatici per apparati, schede e moduli elettronici.

La risorsa avrà un ruolo centrale nell’analisi dei requisiti, nella progettazione di fixture di collaudo e nell’upgrade di sistemi esistenti, operando su tecnologie avanzate in contesti ad alta complessità.

Responsabilità principali:

• Analizzare i requisiti tecnici e definire le specifiche di test
• Progettare fixture di collaudo per moduli microonde e videodigitali
• Eseguire upgrade e implementazioni SW/HW su banchi di test automatici esistenti
• Sviluppare e manutenere soluzioni di test automatici per apparati, schede e moduli
• Integrare componenti software e hardware nei sistemi di test
• Analizzare i dati di misura e produrre report tecnici
• Collaborare con team multidisciplinari per garantire la qualità e affidabilità dei sistemi
• Diploma tecnico (perito) o Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Informatica o affini
• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione software
• Conoscenza dei linguaggi: NI LabVIEW, Microsoft Visual Basic, C++
• Esperienza con strumentazione di misura: multimetri, oscilloscopi, spectrum analyzer, analizzatori vettoriali, generatori RF
• Conoscenza di software CAD per modifica di schemi elettrici e disegni tecnici
• Esperienza su banchi di collaudo automatici
• Conoscenza del sistema operativo Linux
• Esperienza nel software testing
• Conoscenza di sistemi PLM/Windchill
• Contratto a tempo indeterminato.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.