Payment Integration QA & tester Automation

ADENTIS Italia; Firenze; In loco; EUR 20.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia sta rafforzando il team con un ruolo ibrido che combina Quality Assurance, Test Automation e sviluppo tecnico, dedicato ai pagamenti elettronici e alle interfacce con sistemi HOST.

La figura sarà inserita in un team specializzato e lavorerà su validazione di transazioni, automazione di test e simulazione HOST. Requisiti includono laurea in informatica o ingegneria e 2–3 anni di esperienza in QA o sviluppo.

Competenze

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi o discipline affini.
• Esperienza in QA tecnico, test automation o sviluppo software.
• Conoscenza di pagamenti elettronici e integrazioni bancarie è preferibile.

Mansioni

• Valida i flussi transazionali end-to-end in ambienti EPS, EFT/POS e HOST Simulation.
• Progetta, esegue e mantiene test funzionali e non funzionali.
• Analizza requisiti funzionali e documentazione tecnica per identificare gap e copertura dei test.
• Definisce e aggiorna piani di test allineati alle milestone di progetto e alle attese del cliente.
• Sviluppa script di automazione, utility e strumenti per regression testing e validazione delle transazioni.
• Collabora allo sviluppo ed evoluzione dei simulatori HOST utilizzati per integrazione e certificazione.
• Implementa test automatizzati per API, funzionalità software e flussi di integrazione.
• Analizza e risolve problemi tecnici tramite log, database e messaggi HOST.
• Supporta attività di validazione dei messaggi ISO8583 e integrazioni host-to-host.
• Monitora difetti, prepara report di avanzamento e supporta stakeholder durante test e UAT.

Conoscenze

QA tecnico

Test automation

Sviluppo software

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria

Strumenti

Jira

Zephyr

Unix/Linux

Python

Selenium

XML/JSON

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Modalità: on site

sede: Firenze

Stiamo cercando un/a Payment Integration QA & tester Automation da inserire all’interno di un team specializzato nel settore dei pagamenti elettronici.

La figura ricercata avrà un ruolo ibrido che combina attività di Quality Assurance, Test Automation e sviluppo tecnico, contribuendo alla validazione di flussi transazionali, allo sviluppo di strumenti di automazione e al mantenimento di ambienti di simulazione HOST utilizzati per test e integrazioni.

Responsabilità principali:

• Validare i flussi transazionali end-to-end in ambienti EPS, EFT/POS e HOST Simulation
• Progettare, eseguire e mantenere test funzionali e non funzionali
• Analizzare requisiti funzionali e documentazione tecnica per identificare eventuali gap e garantire un’adeguata copertura dei test
• Definire e aggiornare piani di test in linea con le milestone di progetto e le aspettative del client.
• Sviluppare script di automazione, utility tecniche e strumenti di supporto per attività di regression testing e validazione delle transazioni
• Collaborare allo sviluppo e all’evoluzione dei simulatori HOST utilizzati per le attività di integrazione e certificazione
• Implementare test automatizzati per API, funzionalità software e flussi di integrazione
• Analizzare e risolvere problematiche tecniche attraverso l’esame di log, tracciati, database e messaggi HOST
• Supportare le attività di validazione dei messaggi ISO8583 e delle integrazioni host-to-host
• Monitorare e gestire difetti, predisporre report di avanzamento delle attività di test e supportare stakeholder interni ed esterni durante le fasi di test e UAT
• Partecipare alle attività Agile e contribuire al miglioramento continuo dei processi di qualità
• Laurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi o discipline affini
• Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito QA tecnico, test automation o sviluppo software
• Esperienza nel testing di applicazioni di pagamento e/o in progetti di integrazione nel settore dei pagamenti.
• Conoscenza dei processi di pagamenti elettronici, acquiring, sistemi fleet/fuel o integrazioni bancarie
• Conoscenza di base/intermedia degli standard ISO8583, dei sistemi EFT/POS e degli ambienti di simulazione HOST
• Esperienza nell’utilizzo di C# per attività di automazione e sviluppo di simulatori
• Capacità di comprendere architetture software e definire strategie di test efficaci
• Esperienza nella progettazione di casi di test, pianificazione delle attività di test e gestione dei difetti
• Ottime capacità di troubleshooting e analisi attraverso log, database e altre evidenze tecniche
• Esperienza con strumenti quali Jira, Zephyr e ambienti Unix/Linux
• Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum
• Familiaritàcon Python, Selenium, XML, JSON o tecnologie analogiche
• Esperienza nel supporto alle attività di User Acceptance Testing (UAT) e test con il cliente
• Formazione continua su hard e soft skill
• Follow-up costante con HR e Business Manager
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 20.000 EUR e 22.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.