Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Reschio S.r.l. cerca un Tesoriere Amministrativo che riporti direttamente al Director of Administration & Business Operations e sostenga la gestione della tesoreria con precisione, riservatezza e affidabilità.
Responsabilità: monitorare flussi di cassa, gestione bancaria, riconciliazioni, report previsionali, coordinare la tesoreria di gruppo e supportare le chiusure contabili. Requisiti: laurea magistrale in Economia e Commercio, 10 anni di esperienza, Excel avanzato e ERP
A Reschio, l'eccellenza dell'ospitalità si fonda anche sulla solidità dei processi amministrativi e finanziari che ne sostengono quotidianamente le attività. Siamo alla ricerca di un/una Tesoriere Amministrativo che riporti direttamente al Director of Administration & Business Operations e contribuisca alla gestione della tesoreria con il massimo livello di precisione, affidabilità e riservatezza. Reschio è una realtà articolata e in continua evoluzione, composta da diverse attività operative che generano quotidianamente un elevato numero di transazioni finanziarie. La gestione della tesoreria richiede pertanto un approccio estremamente rigoroso, metodico e proattivo, capace di garantire il controllo costante dei flussi di cassa, la puntualità dei pagamenti, la corretta pianificazione della liquidità e un dialogo continuo con istituti bancari e stakeholder interni. Per mantenere gli elevati standard qualitativi che contraddistinguono Reschio, il ruolo richiede un/a professionista capace di operare con assoluta accuratezza anche in presenza di importanti volumi operativi, gestendo contemporaneamente molteplici priorità senza compromettere qualità, affidabilità e tempestività.
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato (CCNL Turismo – Livello 2). Range retributivo: €40.000 – €45.000 lordi annui.
La fascia retributiva indicata rappresenta la valutazione di Reschio in merito alla remunerazione prevista per questa posizione. L'offerta economica individuale sarà determinata attraverso l'applicazione coerente di criteri oggettivi, documentati e neutrali sotto il profilo del genere, tra cui l'esperienza professionale maturata, le qualifiche possedute, le competenze specialistiche e il livello di responsabilità associato al ruolo.