Tecnico Postazioni di Lavoro Senior

Var Group; Via Larga; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Buoni pasto €8/giorno

Job summary

Var Group è alla ricerca di un Tecnico Postazioni di Lavoro Senior con almeno 4 anni di esperienza in contesti enterprise, responsabile della gestione, manutenzione e supporto delle postazioni di lavoro aziendali.

La sede è presso il cliente, zona San Lazzaro (BO). Orario: On site lunedì–venerdì 8:30–17:30. Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio; assunzione diretta.

Pacchetto retributivo: range €28.000–€35.000 all'anno, welfare aziendale e buoni pasto €8/giorno.

Qualifications

• Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico PDL o Desktop Support.

Responsibilities

• Gestione operativa delle postazioni di lavoro in ambienti enterprise.

Skills

Problem solving

Teamwork

User oriented

Precision

Tools

AD (Active Directory)

Microsoft 365

ITSM (ServiceNow/Jira/Remedy)

SCCM/Intune

Bigfix/HPDM

Job description

Tecnico Postazioni di Lavoro Senior !

Siamo alla ricerca di un Tecnico PDL Senior con almeno 4 anni di esperienza in contesti enterprise, che si occupi della gestione, manutenzione e supporto delle postazioni di lavoro aziendali, garantendo elevati livelli di affidabilità, sicurezza e continuità operativa. La risorsa opererà in ambienti strutturati, collaborando con team IT interni e fornitori esterni, nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali.

Sede: Presso sede azienda cliente, zona San Lazzaro (BO).
Modalità e orario lavorativo: On site da lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30
Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato, assunzione diretta

Pacchetto retributivo: Range retributivo: €28.000-€35.000| welfare aziendale | buoni pasto €8/gg

Chi siamo

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.243 persone presenti in 16 Paesi.

Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.

Se cerchi un contesto dove imparare, crescere e contribuire concretamente alla qualità dei servizi IT, potresti essere nel posto giusto.

Responsabilità principali

• Gestione operativa delle postazioni di lavoro (desktop, laptop, thin client) in ambienti enterprise
• Installazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi Windows (Windows 10/11)
• Gestione di ticket tramite sistemi di IT Service Management (ITSM) nel rispetto degli SLA
• Distribuzione e aggiornamento software tramite strumenti di gestione centralizzata (es. SCCM, Intune, MECM)
• Configurazione e gestione di profili utente, policy di sicurezza e accessi tramite Active Directory
• Supporto all’integrazione e gestione di ambienti Microsoft 365
• Diagnosi e risoluzione di problematiche di rete di base (LAN, Wi‑Fi, VPN)
• Supporto agli utenti finali in presenza e da remoto
• Redazione e aggiornamento di documentazione tecnica e procedure operative
• Supporto a rollout, migrazioni e progetti di aggiornamento tecnologico

Caratteristiche e requisiti tecnici richiesti

• Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico PDL o Desktop Support
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows client
• Esperienza consolidata con:
• Active Directory (utenti, gruppi, GPO)
• Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive)
• Strumenti di ticketing ITSM (ServiceNow, Jira, Remedy o simili)
• Strumenti di gestione centralizzata (Bigfix, HPDM, SCCM, Intune)
• Conoscenza hardware PC e troubleshooting avanzato
• Competenze di networking di base (TCP/IP, DNS, DHCP)
• Familiarità con procedure ITIL

Requisiti preferenziali

• Certificazioni Microsoft (es. MD-100 / MD-102 / MS-900)
• Esperienza in ambienti multinazionali
• Conoscenza base di PowerShell
• Esperienza con dispositivi mobile (Android / iOS – MDM)

Competenze trasversali

• Ottime capacità di problem solving
• Attitudine al lavoro in team strutturati
• Buone capacità comunicative e orientamento all’utente
• Precisione, affidabilità e gestione delle priorità
• Capacità di lavorare in ambienti regolamentati e con procedure formali

Cosa troverai da noi

Organizzazione aperta e responsabilità distribuite

In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.

È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone sono protagoniste, contribuiscono, prendono iniziativa e portano il proprio impatto.

Se cerchi un contesto in cui imparare, crescere e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

Innovazione

Lavorerai ogni giorno a contatto con infrastrutture IT, strumenti di monitoraggio e tecnologie che supportano la continuità operativa dei nostri clienti.

Crescita e formazione

Anche se sei alla tua prima esperienza, potrai contare su un percorso di affiancamento strutturato e sulla formazione continua per sviluppare competenze tecniche e professionali.

Inclusione

Crediamo nell'unicità di ogni persona come valore. Promuoviamo un ambiente equo e inclusivo, dove ciascuno può esprimere pienamente il proprio potenziale.

Parità di accesso e accomodamenti

Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per garantire pari accesso alle opportunità.