TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI CLIMATIZZATI – SETTORE RETAIL-30919.01.NDG

DRD Selezione; Veneto; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Furgone aziendale

Buoni pasto da 8 euro

CCNL Commercio

Job summary

DRD Selezione cerca un tecnico manutentore impianti climatizzati per il settore retail. Lavorerai in mobilità nel Triveneto, eseguendo manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di climatizzazione presso i punti vendita.

Il ruolo richiede competenze in ambito climatizzazione, elettrico e idraulico, con disponibilità a reperibilità e spostamenti. Retribuzione annuale 35.000–38.000 euro, CCNL Commercio, furgone aziendale e buoni pasto.

Qualifications

• Esperienza nella climatizzazione e manutenzione degli impianti di condizionamento.
• Conoscenze di base in impianti elettrici e idraulici.
• Disponibilità a interventi pratici e piccole riparazioni nei punti vendita.
• Disponibilità a spostamenti nel Triveneto e turni variabili.
• Patente di guida B per spostamenti tra punti vendita.

Responsibilities

• Eseguire manutenzione ordinaria presso i punti vendita secondo gli standard.
• Pulire e controllare gli impianti di climatizzazione, e verificare gli impianti elettrici/idraulici.
• Intervenire per guasti e anomalie, effettuare piccole riparazioni.
• Effettuare manutenzioni sugli strumenti e attrezzature presenti nei punti vendita.
• Redigere rapporti di intervento e documentazione fotografica richiesta.
• Coordinarsi con l’ufficio pianificazione e con i tecnici per materiali e turni.
• Essere disponibile per reperibilità e interventi di pronto intervento.

Skills

Climatizzazione

Manutenzione impianti

Elettrico

Idraulico

Autonomia

Patente B

Job description

Per un’azienda nostra cliente, operante nel settore del facility management e specializzata nella gestione e manutenzione di impianti e attrezzature all’interno di punti vendita retail, ricerchiamo un/una:

TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI CLIMATIZZATI – SETTORE RETAIL

La risorsa opererà in mobilità sul territorio del Triveneto, raggiungendo quotidianamente diversi punti vendita per effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con particolare riferimento agli impianti di climatizzazione.

La risorsa gestirà:

• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria programmata presso i punti vendita, secondo le standard definito dall’ufficio;
• Controllo e pulizia degli impianti di climatizzazione e verifica del corretto funzionamento degli impianti elettrici e idraulici;
• Interventi di manutenzione straordinaria per individuare e risolvere guasti, anomalie e malfunzionamenti;
• Manutenzione pratica e piccole riparazioni delle attrezzature presenti nei punti vendita, comprese sostituzioni di componenti e sistemazioni di elementi danneggiati;
• Esecuzione di interventi presso clienti del settore food, che possono comprendere anche le attrezzature;
• Compilazione dei rapporti di intervento e realizzazione della documentazione fotografica richiesta;
• Coordinamento con l’ufficio per la pianificazione delle attività, l’approvvigionamento dei materiali e l’eventuale richiesta di supporto ad altri tecnici;
• Disponibilità a svolgere attività di reperibilità per la gestione di eventuali emergenze presso i punti vendita.

Requisiti

• Conoscenze di climatizzazione e manutenzione degli impianti di condizionamento, con capacità di individuare eventuali guasti e intervenire concretamente per risolverli;
• Conoscenze di base in ambito elettrico e idraulico;
• Disponibilità a svolgere interventi pratici di manutenzione generale e piccole riparazioni, anche su attrezzature e componenti dei punti vendita (es. sostituzione di lampadine, sistemazione di cassetti e sportelli).
• Disponibilità a effettuare interventi presso diversi punti vendita nell’area del Triveneto
• Flessibilità e disponibilità a gestire una giornata lavorativa variabile, in funzione delle necessità operative e delle richieste di intervento;
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di coordinarsi con l’ufficio di riferimento;
• Serietà, affidabilità, motivazione e senso di responsabilità;
• Patente B.

Sede

Triveneto, con preferenza per candidati domiciliati nell’area di Padova o più a nord, in modo da garantire un’adeguata copertura del territorio.

Gli interventi saranno pianificati dall’ufficio cercando di raggruppare le attività per area geografica. Sono previste prevalentemente uscite giornaliere; i pernottamenti fuori sede sono molto rari.

Orari

7:00–16:00 oppure 8:00–17:00

Potranno essere richiesti interventi notturni, con frequenza variabile in base alle necessità operative e indicativamente fino a circa tre notti al mese.

È inoltre prevista una turnazione di reperibilità a chiamata per interventi di pronto intervento presso i punti vendita, per due weekend al mese.

Retribuzione

• RAL: 35.000 – 38.000 euro
• CCNL Commercio
• Furgone aziendale
• Buoni pasto da 8 euro

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77