TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI CLIMATIZZATI – SETTORE RETAIL-30919.01.NDG

DRD Recruiting; Padova; On-site; EUR 22,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Furgone aziendale

Buoni pasto da 8 euro

Job summary

DRD Recruiting cerca una risorsa da impiegare in mobilità nel Triveneto per interventi di manutenzione su impianti di climatizzazione e sistemi elettrici/idraulici presso diversi punti vendita.

Il ruolo richiede disponibilità a spostamenti frequenti, turnazioni di reperibilità e interventi notturni occasionali. Sono previsti furgone aziendale e buoni pasto da 8 euro.

Qualifications

• Interventi di manutenzione ordinaria programmata presso i punti vendita, secondo il calendario definito dall’ufficio.
• Controllo e pulizia degli impianti di climatizzazione e verifica del corretto funzionamento degli impianti elettrici e idraulici.
• Interventi di manutenzione straordinaria per individuare e risolvere guasti, anomalie e malfunzionamenti.

Responsibilities

• Manutenzione pratica e piccole riparazioni delle attrezzature presenti nei punti vendita, comprese sostituzioni di componenti e sistemazioni di elementi danneggiati.
• Interventi presso clienti del settore food, anche delle attrezzature.
• Compilazione dei rapporti di intervento e realizzazione della documentazione fotografica richiesta.
• Coordinamento con l’ufficio per la pianificazione delle attività, l’approvvigionamento dei materiali e l’eventuale supporto ad altri tecnici.
• Disponibilità a svolgere attività di reperibilità per emergenze presso i punti vendita.
• Potranno essere richiesti interventi notturni, con frequenza variabile in base alle necessità operative.

Skills

Manutenzione impianti

Climatizzazione

Elettrica base

Idraulica base

Job description

Per un’azienda nostra cliente, operante nel settore del facility management e specializzata nella gestione e manutenzione di impianti e attrezzature all’interno di punti vendita retail, ricerchiamo un/una:

La risorsa opererà in mobilità sul territorio del Triveneto, raggiungendo quotidianamente diversi punti vendita per effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con particolare riferimento agli impianti di climatizzazione.

La risorsa gestirà:

• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria programmata presso i punti vendita, secondo il calendario definito dall’ufficio;
• Controllo e pulizia degli impianti di climatizzazione e verifica del corretto funzionamento degli impianti elettrici e idraulici;
• Interventi di manutenzione straordinaria per individuare e risolvere guasti, anomalie e malfunzionamenti;
• Manutenzione pratica e piccole riparazioni delle attrezzature presenti nei punti vendita, comprese sostituzioni di componenti e sistemazioni di elementi danneggiati;
• Esecuzione di interventi presso clienti del settore food, che possono comprendere anche le attrezzature;
• Compilazione dei rapporti di intervento e realizzazione della documentazione fotografica richiesta;
• Coordinamento con l’ufficio per la pianificazione delle attività, l’approvvigionamento dei materiali e l’eventuale richiesta di supporto ad altri tecnici;
• Disponibilità a svolgere attività di reperibilità per la gestione di eventuali emergenze presso i punti vendita.
• Conoscenze di climatizzazione e manutenzione degli impianti di condizionamento, con capacità di individuare eventuali guasti e intervenire concretamente per risolverli;
• Conoscenze di base in ambito elettrico e idraulico;
• Disponibilità a svolgere interventi pratici di manutenzione generale e piccole riparazioni, anche su attrezzature e componenti dei punti vendita (es. sostituzione di lampadine, sistemazione di cassetti e sportelli).
• Disponibilità a effettuare interventi presso diversi punti vendita nell’area del Triveneto;
• Flessibilità e disponibilità a gestire una giornata lavorativa variabile, in funzione delle necessità operative e delle richieste di intervento;
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di coordinarsi con l’ufficio di riferimento;
• Serietà, affidabilità, motivazione e senso di responsabilità;

Triveneto, con preferenza per candidati domiciliati nell’area di Padova o più a nord, in modo da garantire un’adeguata copertura del territorio.

Gli interventi saranno pianificati dall’ufficio cercando di raggruppare le attività per area geografica. Sono previste prevalentemente uscite giornaliere; i pernottamenti fuori sede sono molto rari.

Potranno essere richiesti interventi notturni, con frequenza variabile in base alle necessità operative e indicativamente fino a circa tre notti al mese.

È inoltre prevista una turnazione di reperibilità a chiamata per interventi di pronto intervento presso i punti vendita, per due weekend al mese.

Retribuzione

• Furgone aziendale
• Buoni pasto da 8 euro

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77