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TECNICO INFORMATICO - SUPPORTO ENDPOINT & INFRASTRUTTURE TECNOLOGICHE INDUSTRIALI

EPSOL srl

Ozzano dell'Emilia

In loco

EUR 24.000 - 32.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di impiantistica elettrica a Ozzano dell'Emilia cerca un Tecnico Informatico di Base per gestire gli endpoint aziendali e supportare l'infrastruttura tecnologica. È richiesta autonomia, esperienza di 1-2 anni in supporto tecnico e competenze in cablaggio e monitoraggio di impianti. Offerta di assunzione con orario dalle 8 alle 17.

Competenze

  • 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo o attività di supporto tecnico.
  • Esperienze preferenziali in contesti industriali.
  • Buona capacità di relazione con utenti interni e fornitori.

Mansioni

  • Gestire quotidianamente gli endpoint aziendali.
  • Coordinare fornitori esterni per il mantenimento di impianti.
  • Monitorare l'efficienza operativa di impianti tecnologici.

Conoscenze

Installazione e configurazione di PC Windows
Configurazione e supporto di smartphone aziendali
Supporto utente di primo livello
Minima conoscenza delle reti LAN
Comprensione di impianti fotovoltaici
Capacità di coordinare tecnici esterni

Formazione

Diploma tecnico (Perito Informatico o Elettrotecnico)

Strumenti

Tester di rete
Descrizione del lavoro
Overview

EPSOL Srl, azienda Ozzanese con esperienza pluridecennale nell’impiantistica elettrica per macchine automatiche, ricerca un TECNICO INFORMATICO DI BASE - SUPPORTO ENDPOINT & INFRASTRUTTURE TECNOLOGICHE INDUSTRIALI. Si ricerca una figura tecnica di primo livello con buona autonomia operativa, che si occupi della gestione quotidiana degli endpoint aziendali (PC, stampanti, smartphone) e che abbia attitudine o esperienza nell’ambito dell’impiantistica tecnologica industriale. La persona lavorerà a stretto contatto con il reparto ICT di IEMA e coordinerà fornitori esterni per il mantenimento e il monitoraggio di impianti tecnologici installati nei siti produttivi.

Competenze richieste:

In ambito informatico (endpoint):

  • Installazione e configurazione di PC Windows e stampanti di rete.
  • Configurazione e supporto di smartphone aziendali (Android/iOS).
  • Supporto utente di primo livello (help desk base).
  • Minima conoscenza delle reti LAN e cablaggio strutturato (con strutturato s’intende che è a servizio sia della fonia che dei dati). Richiede esperienza nella crimpatura di connettori RJ45 UTP non schermato lato patch panel, prese sul campo e relativa diagnostica con tester di rete basico o avanzato (Fluke).

In ambito impiantistico e infrastrutturale:

  • Attitudine alla comprensione e monitoraggio dell’efficienza operativa di: Impianti fotovoltaici; Sistemi di climatizzazione; Centrali d’allarme e videosorveglianza.
  • Cablaggio strutturato (unico ambito dove è richiesta anche operatività tecnica).
  • Capacità di coordinare tecnici esterni e ditte specializzate per interventi su questi impianti.
  • Capacità di mappare e documentare gli impianti, fornitori e contatti di riferimento in maniera ordinata (es. tramite schede tecniche, file Excel o documenti strutturati).

Soft Skills:

Buona capacità di relazione con utenti interni e fornitori; autonomia e senso di responsabilità nella gestione delle attività assegnate; capacità di sintesi nella redazione di documentazione tecnica e operativa.

Titolo di studio preferito:

Diploma tecnico (es. Perito Informatico o Elettrotecnico) o esperienze equivalenti.

Esperienza richiesta:

Almeno 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo o attività di supporto tecnico. Esperienze pregresse in contesti industriali sono considerate fortemente preferenziali.

Sede di lavoro e disponibilità:

Presenza regolare nella sede di Ozzano Emilia. Disponibilità a spostamenti saltuari tra sedi o impianti produttivi. Proposta economica e contrattuale commisurata all'esperienza.

Orario di lavoro: 8 – 12/13 – 17

Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l\'impegno di rispettare l\'inclusività e la diversità.

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