Italcementi S.p.A., oggi Heidelberg Materials Italia Cementi S.p.A., fa parte di uno dei principali players mondiali nella produzione e commercializzazione di cemento e calcestruzzo e sta cercando, presso l'area geografica di Modena e provincia, un Tecnico commerciale del calcestruzzo da far crescere all'interno della nostra dinamica realtà aziendale.
Attività principali:
- -Monitoraggio del mercato di riferimento;
- -Individuazione del network di imprese per la realizzazione delle commesse e attivazione della Funzione Amministrativa per la qualifica;
- -Richiesta dei materiali più idonei per l’esecuzione delle opere;
- -Analisi ed effettuazione di una prospezione della clientela;
- -Azioni di promozione e marketing di prodotto / servizio posa;
- -Gestione della relazione commerciale con i potenziali clienti / committenti (imprese edili, imprese costruzioni generali, privati, studi di progettazione, PA, etc.);
- -Analisi dell’opportunità di business e verifica della redditività;
- -Richiesta/verifica con la struttura produttiva della fattibilità dal punto di vista operativo e verifica della solvibilità del cliente (credito e affidamento);
- -Predisposizione dell’offerta e gestione della trattativa;
- -Stesura del contratto secondo format e inoltro per firma al cliente per la formalizzazione e alla linea operativa per l’esecuzione;
- -Gestione della relazione con il posatore per definire le condizioni di messa in opera tramite tabelle costi riferite alle condizioni generali stabilite da accordo quadro;
- -Raccolta dei documenti afferenti alla sicurezza da parte dell’impresa (PSC);
- -Invio PSC a posatore che predispone POS e fornisce a Calcestruzzi le informazioni necessarie per la predisposizione del proprio; entrambi i POS vengono inoltrati al cliente;
- -Coordinamento delle attività di lavorazione e verifica del puntuale rispetto dei termini della commessa, sia in relazione alle forniture di calcestruzzo, sia alla messa in opera da parte del posatore;
- -Verifica dello stato di avanzamento lavori, controllo dei documenti contabili di cantiere (libro giornale) e verifica della
- produzione e del SAL da inviare ad Amministrazione per fatturazione;
- -Fungere da riferimento del cliente e del capo cantiere durante l’esecuzione dell’opera;
- -Controllo del puntuale rispetto da parte di tutto il personale addetto (interno ed esterno) delle normative e delle
- procedure stabilite in materia di ambiente e sicurezza;
- -Predisposizione del documento finale di consegna dell’opera che viene sottoscritto dal cliente ad attestazione del
- buon esito della stessa;
- -Analisi finale a consuntivo della redditività della commessa;
- -Controllo del SAL ed approvazione del pagamento del posatore terzista; il SAL verrà inviato ad Amministrazione.
Competenze e capacità richieste:
- -Preferibile titolo di laurea in Ingegneria Civile;
- -Pluriennale esperienza maturata nell’ambito dei cantieri edili;
- -Competenze tecniche commerciali, nella gestione operativa dei cantieri edili e in materia di ambiente e sicurezza
- (necessità specifiche di cantiere);
- -Buona conoscenza della lingua inglese;
- -Affidabilità e precisione, riservatezza e capacità di dialogo;
- -Capacità di lavorare in team;
- -Capacità di analizzare problematiche e proporre soluzioni;
- -Orientamento al miglioramento continuo;
- -Orientamento alla decisione;
- -Commitment e senso di appartenenza;
- -Compliance e responsabilità sociale.
CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;
Livello di inquadramento: Impiegato;
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 36.204,35 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;
Sede di lavoro: Modena San Damaso
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.