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CHANEL cerca un professionista per il Reparto Metal & Embroidery Processes, responsabile della gestione, validazione e tracciabilità degli accessori metallici. Collaborerai con fornitori, fabbricanti e team interni per garantire avanzamento corretto delle attività nelle varie fasi di produzione.
È richiesta esperienza di almeno 5 anni nel settore, occhio critico sul prodotto, e ottime competenze analitiche. Sede di Osmannoro (FI) e una retribuzione annua tra 30.000€ e 45.000€.
La Moda rappresenta l'attività originaria della Maison. Due collezioni di Haute Couture, sei collezioni stagionali di Prêt-à-Porter e accessori, e due collezioni capsule ispirate allo sportswear e al lifestyle - Coco Beach e Coco Neige - propongono uno stile che cattura lo spirito del tempo e si inserisce nella quotidianità delle donne. Una silhouette in movimento e gli accessori costituiscono una parte essenziale dell'eleganza CHANEL e dei codici senza tempo della Maison, immediatamente riconoscibili.
Il Reparto Metal & Embroidery Processes ha la responsabilità di guidare lo sviluppo e l'eccellenza degli accessori metallici e delle lavorazioni speciali destinati alle collezioni Calzatura CHANEL. Attraverso il coordinamento della rete di fornitori e partner industriali, il team assicura lo sviluppo, l'ottimizzazione e la gestione delle soluzioni tecniche ed estetiche, garantendo la piena conformità agli standard di qualità, innovazione e savoir-faire che contraddistinguono la Maison CHANEL.
All'interno del team Metal & Embroidery Processess ti occuperai della gestione, validazione e tracciabilità degli accessori metallici svolgendo un ruolo chiave nel garantire la qualità dei materiali e l'affidabilità delle informazioni che supportano lo sviluppo delle collezioni. Collaborerai quotidianamente con fornitori, fabbricanti e team interni, assicurando il corretto avanzamento delle attività nelle diverse fasi del processo produttivo.
Sede di lavoro: Osmannoro (FI)
Settore: Commercio
Retribuzione: E' prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 30.000 e € 45.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Benefit: oltre a quelli previsti dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dalla normativa vigente, potranno essere offerti ulteriori benefit e iniziative in linea con le politiche aziendali (es. buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, smart working ecc. )
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.