TECNICO/A INFORMATICO/A SISTEMISTA

Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna

Cesena

In loco

EUR 18.000 - 22.000

Tempo pieno

6 giorni fa

Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inquadramento CCNL Cooperative Sociali

RAL iniziale indicativa 20.100 € su 14

Contratto a tempo determinato 6 mesi,

Descrizione del lavoro

Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna cerca una risorsa IT per gestire progetti e infrastrutture. Effettuerà implementazioni su reti LAN/VLAN, gestirà firewall e switch, e amministrerà Office 365 e la posta aziendale.

Si occuperà di backup, manutenzione generale dei sistemi, ambienti Azure/AWS e supporto VoIP. Richieste competenze in programmazione e gestione database, Windows Server e Active Directory, con disponibilità a brevi trasferte e competenze in sicurezza dati.

Competenze

Diploma o titolo superiore in ambito informatico.
Preferibile possesso di certificazioni informatiche (Microsoft, Windows, Cisco).
Conoscenza della lingua inglese.
Possesso della patente di guida e disponibilità a brevi trasferte tra sedi.

Mansioni

Seguire progetti IT e curarne l'implementazione.
Gestire e supportare le infrastrutture di rete (LAN, VLAN, firewall, switch).
Gestire il pacchetto Microsoft 365 e la posta aziendale.
Monitorare backup e manutenzione generale dei sistemi IT.
Operare in ambienti cloud (Azure e AWS).
Gestire e supportare i sistemi VoIP.
Supportare attività di programmazione e gestione di database.
Amministrare Windows Server e Active Directory.
Fornire assistenza su postazioni Windows e macOS.
Redigere documentazione tecnica e supporto helpdesk.
Partecipare a formazione e aggiornamento professionale.

Conoscenze

Risoluzione problemi

Lavoro di squadra

Autonomia

Gestione delle priorità

Competenze comunicative

Formazione

Diploma o titolo superiore in ambito informatico

Certificazioni informatiche preferite (Microsoft/Windows/Cisco)

Strumenti

LAN

VLAN

Firewall

Switch

Office 365

Azure

AWS

VoIP

Windows Server

Active Directory

PC Windows/MAC

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro

COSA FARÀ LA NUOVA RISORSA?

Seguire progetti IT e curarne l'implementazione.
Gestire e supportare le infrastrutture di rete: LAN, VLAN, firewall, switch e tecnologie correlate.
Gestire il pacchetto Microsoft 365 e la posta elettronica aziendale.
Monitorare i backup e occuparsi della manutenzione generale dei sistemi IT.
Operare in ambienti cloud, in particolare Microsoft Azure e AWS.
Gestire e supportare i sistemi VoIP.
Supportare, preferibilmente, attività di programmazione e gestione di database.
Amministrare ambienti Windows Server e Active Directory.
Fornire assistenza su postazioni di lavoro Windows e macOS.
Redigere e aggiornare la documentazione tecnica.
Fornire supporto helpdesk ai colleghi in caso di problematiche informatiche.
Partecipare ad attività di formazione e aggiornamento professionale.

REQUISITI

Diploma o titolo superiore in ambito informatico.
Preferibile possesso di certificazioni informatiche, ad esempio Microsoft, Windows o Cisco.
Conoscenza della lingua inglese.
Possesso della patente di guida e disponibilità a effettuare brevi trasferte tra le sedi della Cooperativa.

CARATTERISTICHE PERSONALI

Buone capacità di problem solving.
Attitudine al lavoro in team.
Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità.
Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte.
Buone capacità comunicative e predisposizione al supporto di colleghi e utenti.

SI OFFRE

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento al livello B1 del CCNL Cooperative Sociali.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) iniziale indicativa: € 20.100, corrispondente al trattamento economico previsto per l'inquadramento indicato, su 14 mensilità. La retribuzione effettiva sarà definita in relazione all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Contratto a tempo pieno.
Inserimento in un contesto inclusivo, dinamico e in crescita.

Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette, nel rispetto della normativa vigente e dei requisiti applicabili alla posizione. L'offerta è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi, nel rispetto della Legge n. 903/1977, del D.Lgs. n. 198/2006 e dei D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003, nonché della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento. Nell'ambito del processo di selezione non verranno richieste informazioni sulla retribuzione pregressa dei candidati e delle candidate. Saranno prese in considerazione le candidature in possesso dei requisiti richiesti. Le persone interessate sono invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Aut. Min. Prot. n. 1207-SG del 16/12/2004.

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