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CarusiHR & Co. srl Unipersonale cerca un/una Technical Support Specialist per supportare clienti nel settore medicale e industriale, garantendo risposte rapide alle anomalie e gestione degli ordini di servizio.
Collaborerà con la rete di manutenzione per interventi sul campo e manterrà aggiornata la documentazione tecnica. La risorsa coordinerà i processi di monitoraggio, analizzerà criticità e proporrà miglioramenti per ridurre fermi e ottimizzare le performance, garantendo conformità agli
Importante multinazionale leader nella produzione e distribuzione di gas tecnici, industriali e medicali, riconosciuta a livello globale per il suo impegno nell’innovazione e nella sostenibilità, ci ha incaricati della Ricerca e Selezione di un/a Technical Support Specialist
La persona selezionata sarà il riferimento tecnico dei Clienti che operano in ambito medicale e industriale, garantendo una risposta rapida e tempestiva alle anomalie provenienti dai sistemi di telemetria e alle segnalazioni ricevute tramite contatto telefonico o e-mail. Predisporrà le azioni necessarie per la messa in sicurezza e la risoluzione dei guasti degli impianti nelle situazioni in cui è richiesta la presenza sul campo dei tecnici di manutenzione. Analizzerà le problematiche ricorrenti per proporre soluzioni di miglioramento continuo, con l'obiettivo di ottimizzare le performance, minimizzare i fermi e assicurare il pieno rispetto dei requisiti contrattuali e degli standard di sicurezza. Sarà inserito all'interno della centrale di monitoraggio e coordinerà l’intervento di una squadra composta da 50 professionisti, dislocati sul territorio italiano.
Sede di lavoro: Verona
Previsto contratto di dipendenza a tempo indeterminato a condizioni economiche competitive all’interno di un contesto solido e riconosciuto per la propria presenza sul mercato italiano e sui mercati internazionali.
È previsto un adeguato periodo di formazione e affiancamento per rendere la persona autonoma nelle diverse attività. Saranno valutate con attenzione le caratteristiche personali dei candidati: capacità organizzative, gestione dello stress, attitudine relazionale e motivazione a ricoprire questa posizione.