Tech & Engineering Talent Acquisition Partner

ManpowerGroup Talent Solutions; Bari; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus aziendale

Formazione

Dotazioni aziendali

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Talent Solutions ricerca una figura di Talent Acquisition Partner per gestire in autonomia i processi di ricerca e selezione affidati dai clienti, con focus su profili ICT/Engineering. Sarai responsabile di consolidare la relazione con il Cliente e assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto in un contesto RPO.

La posizione prevede l’implementazione di strategie di Attraction e Social recruiting, collaborazione con team interfunzionali e partecipazione a iniziative di

Competenze

• Laurea o titolo equivalente in ambito economico/giuridico/marketing o affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in HR/Recruiting con focus tecnico.
• Ottima conoscenza dei canali di Social Recruitment.
• Buona conoscenza della lingua inglese (≥ B2).
• Disponibilità a presenza presso la sede del Cliente, se richiesto.

Mansioni

• Analisi delle esigenze del Cliente in partnership con HR e linea tecnica.
• Gestione end to end del processo di ricerca e selezione e definizione della recruitment strategy.
• Gestione della relazione con il Cliente con approccio consulenziale e opportunità di diversificazione dei servizi.
• Partecipazione ad iniziative di Employer Branding e recruitment days per potenziare i canali di reclutamento.
• Creazione di pool di candidati via tecniche di ricerca mirate e social recruiting focalizzati su Engineering.
• Gestione della reportistica di progetto e aggiornamento del database ATS nel rispetto delle timeline.
• Monitoraggio KPI e avanzamento del progetto in collaborazione con il Manager.

Conoscenze

Ricerca e selezione

Relazioni con il Cliente

Social recruiting

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea o equivalente in Economia/Giuridico/Marketing

Strumenti

ATS/CRM

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup Talent Solutions ricerca una figura di Talent Acquisition Partner per gestire in autonomia i processi di ricerca e selezione affidati dai clienti, con focus su profili ICT/Engineering. Sarai responsabile di consolidare la relazione con il Cliente e assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto in un contesto RPO.

La posizione prevede l’implementazione di strategie di Attraction e Social recruiting, collaborazione con team interfunzionali e partecipazione a iniziative di