Team Lead Business Development

Jet HR; Torino; Ibrido; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Milano office (hybrid)

Hybrid work

OTE 60–80K

Descrizione del lavoro

Jet HR in Milano cerca un Team Lead BDR con forte esperienza outbound per guidare un team di 7+ BDR, lavorando direttamente con il BDR Director e contribuendo a creare una macchina outbound scalabile.

Il candidato ideale ha 3–5 anni di esperienza in sales, background B2B SaaS/Tech e leadership. Offriamo un ruolo ibrido con ufficio a Milano e obiettivi di crescita della pipeline.

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in sales, preferibilmente B2B SaaS/Tech.
• Background solido nell’outbound e leadership dimostrata.
• Capacità di gestione di team e ownership, orientamento ai risultati.

Mansioni

• Guidare e far crescere un team di BDR.
• Coinvolgimento in hiring, onboarding, coaching e performance management.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di pipeline generation.
• Lavorare con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi e strumenti outbound.

Conoscenze

leadership

coaching

outbound

team management

hiring

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.

Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.

Cerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire.

Cosa farai

• Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR
• Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management
• Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati
• Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.

Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.

Cerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire.

Cosa farai

• Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR
• Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management
• Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati
• Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound

Chi cerchiamo

Persone con 3–5 anni di esperienza sales, idealmente in contesti B2B SaaS / Tech, e un background solido nell’outbound. Cerchiamo soprattutto: track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati. Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità.

Cosa offriamo

€60–80K OTE, in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance. Un ruolo ad alto impatto, con team a riporto dal giorno 1, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.

Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.

Processo

Video Loom → Colloquio conoscitivo → Problem solving interview → Sales interview.

Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.