Talent Selection Specialist | Divisione Finance

Randstad Group Italia Spa; Milano; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Welfare aziendale

Orario full-time + smart working

Descrizione del lavoro

Randstad Finance, la divisione specializzata della Randstad Group Italia Spa a Milano, cerca uno Talent Selection Specialist. Il ruolo combina visione strategica e sensibilità umana per connettere i migliori talenti con aziende leader del territorio.

Si lavora in smart working parziale, con inquadramento full-time e RAL 25K-30K. Responsabilità: gestione portafoglio clienti, recruiting end-to-end, valutazione match e candidate coaching.

Competenze

• Esperienza consolidata in HR e consulenza nel settore Finance/Accounting.
• Preferibile focus su permanent placement / ricerca e selezione.
• Background nel settore Finance, Banking o Assicurazioni.

Mansioni

• Sviluppo e gestione portafoglio clienti sul territorio regionale milanese.
• Gestione dell'intero processo di selezione, dagli colloqui agli assessment.
• Analisi referenze e valutazione del fit culturale e manageriale.
• Coaching per candidati e supporto ai clienti.

Conoscenze

Sviluppo commerciale

Selezione end-to-end

Gestione candidati

Valutazione culturale

HR consulting

Formazione

Laurea triennale/magistrale

Descrizione del lavoro

Randstad Finance è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nei settori Accounting, Banking, Insurance e Tesoreria. Per potenziare il nostro team di Milano, cerchiamo un* Talent Selection Specialist: un consulente HR che sappia coniugare visione strategica e sensibilità umana per connettere i migliori talenti con le aziende leader del territorio. Il Tuo Ruolo: Come Talent Selection Specialist, sarai il punto di riferimento per il mercato Finance, Banking & Insurance. Non sarai solo un selezionatore, ma un partner strategico per i nostri clienti e un coach per i nostri candidati. Le tue sfide quotidiane: business development: Sviluppo e gestione del portafoglio clienti sul territorio regionale, costruendo relazioni di fiducia basate sulla competenza tecnica; end-to-end recruitment: Gestione dell'intero processo di selezione, dai colloqui strutturati agli assessment di gruppo, per inserimenti diretti in azienda (Permanent Placement) di profili appartenenti al mondo Finanza & Amministrazione, Banche e Assicurazioni; match perfetto: Analisi delle referenze e valutazione del fit culturale e manageriale tra candidato e azienda cliente; candidate management: Accompagnamento costante del candidato, garantendo una Candidate Experience di alto livello. Il Profilo Che Cerchiamo Esperienza Consolidata: Background solido nel settore della consulenza HR 1/2 anni (preferibilmente con focus sul permanent placement / ricerca & selezione in ruoli che abbiano coniugato sviluppo commerciale e selezione dei candidati; Verticalità Finance: Forte interesse o esperienza nella selezione di profili strutturati in ambito economico-finanziario. Formazione: Laurea (Triennale o Magistrale); Soft Skills: Flessibilità, tenacia e una sana ambizione bilanciata da una forte propensione al lavoro di squadra. Cosa Ti Offriamo In Randstad, crediamo che il benessere delle nostre persone sia la chiave del successo. Per questo offriamo: Inquadramento: RAL 25K-30K (CCNL commercio) Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale Orario full time dal lunedì al venerdì (con possibilità di smart working) Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona Entra a far parte della nostra squadra e diventa #HumanDiProfessione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).