Talent Development & Leadership Academy Specialist

Laminazione Sottile Group

Caserta

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Coperture sanitarie
Previdenza complementare
Welfare aziendale

Job summary

La Laminazione Sottile Group cerca una risorsa da inserire nell'Academy aziendale per progettare, sviluppare e monitorare percorsi formativi finalizzati alla crescita delle competenze manageriali, comportamentali, tecniche ed organizzative della popolazione aziendale.

La risorsa lavorerà con HRBP e management per identificare fabbisogni, promuovere cultura di apprendimento e gestire programmi Train The Trainer, mentoring e workshop, in seno all’azienda di Caserta.

Qualifications

  • Laurea in discipline affini richieste.
  • Esperienza in Learning & Development o Academy aziendali.
  • Conoscenza di fondi interprofessionali e gestione formazione.

Responsibilities

  • Collaborare con HR Business Partner e management per identificate fabbisogni formativi.
  • Progettare percorsi di formazione tecnica, manageriale, relazionale e comportamentale.
  • Monitorare erogazione, utilizzo risorse, gradimento e follow up.
  • Supportare budget e reportistica dell’Academy.
  • Promuovere Train The Trainer e programmi mentoring/coaching.
  • Progettare iniziative esperienziali come workshop e teambuilding.
  • Favorire integrazione tra Academy e talent management.

Skills

Comunicazione efficace
Ascolto attivo
Customer orientation interna
Project management
Problem solving

Education

Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia del Lavoro, Scienze economico-aziendali o discipline affini

Tools

SAP SuccessFactors
Microsoft Office

Job description

La Laminazione Sottile Group cerca una risorsa da inserire nell'Academy aziendale per progettare, sviluppare e monitorare percorsi formativi finalizzati alla crescita delle competenze manageriali, comportamentali, tecniche ed organizzative della popolazione aziendale.

La risorsa lavorerà con HRBP e management per identificare fabbisogni, promuovere cultura di apprendimento e gestire programmi Train The Trainer, mentoring e workshop, in seno all’azienda di Caserta.

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