Talent Acquisition Partner — Innovative Sourcing

MediaWorld; Verano Brianza; Ibrido; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working e flessibilità lavorativ

Ticket restaurant

Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

MediaWorld, azienda leader nel gruppo MediaMarktSaturn Retail Group, cerca un HR Talent Acquisition Specialist per guidare il discovery, lo sourcing e la selezione di talenti per un ecosistema omnicanale in continua evoluzione.

Entrerai in un contesto internazionale, giovane e dinamico, con percorsi di formazione, smart working flessibile e benefit aziendali. Porterai la tua esperienza a costruire pipeline di talento di alta qualità e migliorare la candidate experience.

Competenze

• Esperienza in attività di sourcing, selezione e assessment, preferibilmente in contesti strutturati o retail/tech.
• Ottima capacità nell’utilizzo di canali di recruiting (job boards, social sourcing, referral, campus) e strumenti ATS/HRIS.
• Capacità di valutare competenze e potenziale, con esperienza in interviste strutturate.

Mansioni

• Gestire il ciclo completo di recruiting garantendo tempistiche e qualità delle candidature.
• Sviluppare strategie di sourcing proattive (social recruiting, talent pooling, campus engagement, employer branding) per costruire pipeline di talento continua.
• Collaborare con Hiring Manager per definire profili, criteri di selezione e piani di assessment coerenti con esigenze organizzative.
• Curare l’esperienza candidato, migliorando touchpoint e comunicazione lungo tutto il processo di selezione.
• Monitorare KPI di recruiting (time to hire, quality of hire, offer acceptance rate) e produrre report periodici per guidare decisioni.

Conoscenze

Sourcing

Assessment

Interviews

Stakeholder mgmt

Strumenti

ATS/HRIS

PowerPoint

Descrizione del lavoro

MediaWorld, azienda leader nel gruppo MediaMarktSaturn Retail Group, cerca un HR Talent Acquisition Specialist per guidare il discovery, lo sourcing e la selezione di talenti per un ecosistema omnicanale in continua evoluzione.

Entrerai in un contesto internazionale, giovane e dinamico, con percorsi di formazione, smart working flessibile e benefit aziendali. Porterai la tua esperienza a costruire pipeline di talento di alta qualità e migliorare la candidate experience.