Talent Acquisition Junior nel supporto forniture

AM International; Lombardia; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contesto collaborativo

Opportunità per giovani neodiplomati/0

Rifanno interno per attività

Avvio con guida interna

Job summary

AM International cerca un Junior Talent Acquisition per supportare attività operative e organizzative nel dipartimento Risorse Umane. La risorsa vigilerà sul processo di selezione, svolgerà screening CV e colloqui di pre-selezione, e assisterà nella creazione di annunci e nella gestione delle piattaforme di recruiting.

Si richiede attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento ai risultati. Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici all'interno di un contesto

Qualifications

• Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Attitudine per il lavoro di squadra.
• Conoscenza dei principi base di selezione del personale.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.

Responsibilities

• Sorvegliare il processo di selezione di candidati.
• Screening di curriculum vitae e colloqui di pre-selezione.
• Assistere nella creazione di annunci di lavoro e gestione delle piattaforme di recruiting.
• Partecipare a job fair e eventi di recruiting.
• Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Skills

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Selezione del personale

Organizzazione

Problem solving

Job description

Azienda operativa nel settore del supporto gestionale delle forniture cerca un Junior Talent Acquisition per svolgere attività operative e organizzative.

Attività Previste

• Sorvegliare il processo di selezione di candidati
• Screening di curriculum vitae e colloqui di pre-selezione
• Assistere nella creazione di annunci di lavoro e nella gestione delle piattaforme di recruiting
• Partecipare a job fair e eventi di recruiting
• Mantenere aggiornato il database dei candidati

Requisti

• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
• Attitudine per il lavoro di squadra
• Conoscenza dei principi base di selezione del personale
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving

Offerta

• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate