Talent Acquisition Junior nel supporto forniture

Seveneight; Lombardia; Presencial; EUR 26.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contesto collaborativo

Riferimento interno

Guida iniziale

Descripción de la vacante

Seveneight in Lombardia cerca un Junior Talent Acquisition per svolgere attività operative e organizzative, sorvegliare il processo di selezione, screenare CV e condurre colloqui di pre-selezione.

L'opportunità prevede assistenza nella creazione di annunci, gestione delle piattaforme di recruiting, partecipazione a job fair e mantenimento del database candidati; è prevista una guida interna nelle prime giornate.

Formación

• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Attitudine per il lavoro di squadra.
• Conoscenza dei principi base di selezione del personale.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.

Responsabilidades

• Sorvegliare il processo di selezione di candidati.
• Screening di curriculum vitae e colloqui di pre-selezione.
• Assistere nella creazione di annunci di lavoro e gestione delle piattaforme di recruiting.
• Partecipare a job fair e eventi di recruiting.
• Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Conocimientos

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Conoscenza principi selezione

Capacità organizzative

Problem solving

Descripción del empleo

Azienda operativa nel settore del supporto gestionale delle forniture cerca un Junior Talent Acquisition per svolgere attività operative e organizzative.

Attività Previste:

• Sorvegliare il processo di selezione di candidati
• Screening di curriculum vitae e colloqui di pre-selezione
• Assistere nella creazione di annunci di lavoro e nella gestione delle piattaforme di recruiting
• Partecipare a job fair e eventi di recruiting
• Mantenere aggiornato il database dei candidati

Requisti:

• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
• Attitudine per il lavoro di squadra
• Conoscenza dei principi base di selezione del personale
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving

Offerta

• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate