Junior talent acquisition per prodotti caffè

Diamond; Parma; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Diamond è alla ricerca di una figura Junior Talent Acquisition per supportare le operazioni quotidiane legate alla selezione del personale.

La risorsa svolgerà attivamente attività di ricerca, selezione e gestione dei colloqui, contribuendo all’implementazione di strategie di recruitment e collaborando con agenzie esterne. L’incarico è a tempo determinato full time, con sviluppo delle competenze across daily tasks.

Qualifications

• Conoscenza base dei processi di selezione del personale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Orientamento al risultato e al problem-solving
• Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità
• Precisione e capacità organizzative

Responsibilities

• Partecipare attivamente al processo di ricerca e selezione di nuovi talenti
• Supportare nella gestione dei colloqui di selezione
• Contribuire alla creazione e implementazione di strategie di recruitment
• Collaborare con le agenzie di lavoro temporaneo per il reclutamento di personale
• Gestire i profili dei candidati attraverso il sistema di tracciamento

Skills

Ricerca e selezione

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Organizzazione

Problem solving

Job description

Azienda attiva nel settore dei prodotti per la preparazione del caffè cerca una figura Junior Talent Acquisition per supportare le operazioni quotidiane legate alla selezione del personale.

Attività Previste:

• Partecipare attivamente al processo di ricerca e selezione di nuovi talenti
• Supportare nella gestione dei colloqui di selezione
• Contribuire alla creazione e implementazione di strategie di recruitment
• Collaborare con le agenzie di lavoro temporaneo per il reclutamento di personale
• Gestire i profili dei candidati attraverso il sistema di tracciamento

Requisiti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Orientamento al risultato e al problem-solving
• Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità
• Precisione e capacità organizzative
• Conoscenza base dei processi di selezione del personale

Offerta

• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna