Sales Field Hunter - Micro Ho.re.ca. Solutions - Sicilia/Calabria

TeamSystem; Polistena; Hybrid; EUR 38.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Retribuzione 38k–51k €

Wellbeing Wallet

4-day work week

Hybrid work model

Growth opportunities

Zusammenfassung

TeamSystem ricerca un professionista commerciale con esperienza B2B per guidare lo sviluppo di territori nel settore hospitality e ristorazione, focalizzato sull'acquisizione di nuovi clienti. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla presentazione della soluzione cloud, fino alla negoziazione e alla chiusura, collaborando con i team interni.

È richiesto l'uso di CRM, dashboard e sistemi di reporting, una buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a muoversi

Qualifikationen

• Esperienza B2B nello sviluppo di nuovi mercati e acquisizione clienti.
• Competenza nell’uso di CRM, dashboard commerciali e sistemi di reporting.
• Buona conoscenza dell’inglese e capacità di lavorare con obiettivi mensili/trimestrali.

Aufgaben

• Sviluppare nuove opportunità commerciali e presidiare il territorio assegnato.
• Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla chiusura dell’accordo.
• Collaborare con i team interni per massimizzare le opportunità e l’efficacia delle offerte.

Kenntnisse

CRM proficiency

new business development

territory development

prospecting

negotiation

Tools

CRM systems

Dashboard tools

Reporting tools

Jobbeschreibung

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

Entrerai nella Business Unit Micro Solutions & International, dove rendiamo l’innovazione digitale accessibile a microimprese, Partite IVA e mercati verticali specifici, anche oltre i confini nazionali. Progettiamo soluzioni cloud semplici da adottare, concrete nell’utilizzo e capaci di crescere insieme ai bisogni di chi ogni giorno fa impresa. Qui la tecnologia non è complessità da gestire, ma leva per lavorare meglio, decidere più rapidamente e costruire nuove opportunità. Il tuo contributo aiuterà TeamSystem a portare valore in contesti sempre più dinamici e internazionali.

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Field Hunter: contribuirei allo sviluppo commerciale di territori ad alto potenziale, acquisendo nuovi clienti nei settori hospitality e ristorazione. Attraverso un’attività prevalentemente di hunting, porterai sul mercato soluzioni cloud per la gestione delle attività e dei processi di vendita.

• Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking e presidio del territorio assegnato;
• Individuerai e qualificherai potenziali clienti nei settori hospitality e ristorazione, comprendendone esigenze, processi e obiettivi;
• Gestirai l’intero ciclo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla presentazione della soluzione, fino alla negoziazione e alla chiusura dell’accordo;
• Collaborerai con i team commerciali interni per garantire una gestione efficace delle opportunità e una corretta gestione dei prospect;

Il profilo che cerchiamo:

• Hai maturato dai 3 ai 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B orientati all’acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo di territori.
• Hai maturato esperienza nel settore software, tecnologico o in ambiti affini; consideriamo positivamente anche esperienze nell’hospitality o nella ristorazione, in particolare in ruoli gestionali con una significativa componente commerciale.
• Utilizzi con precisione CRM, dashboard commerciali e sistemi di reporting.
• Lavori con efficacia in contesti caratterizzati da obiettivi mensili e trimestrali e da una collaborazione costante con il team.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Cosa ti offriamo:

Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia nel raggiungerli. Grazie al supporto dell'AI, dedichiamo più tempo alle attività che generano valore: pensare, creare, innovare e prendere decisioni. Qui il valore del lavoro si misura sulla qualità del contributo, sui risultati raggiunti e sulla responsabilità di ciascuno. È proprio questa visione, costruita nel tempo, ad aver reso naturale la nostra settimana lavorativa di 4 giorni: un giorno in più ogni settimana da dedicare a ciò che conta per te.

• Retribuzione totale: € 38.000 – € 51.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time.
• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 2.800 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc…
• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia.
• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.

Patente B, necessaria per spostamenti e trasferte legate alle attività del ruolo.