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Experis - Gruppo Manpower srl cerca uno/a System Integration Specialist da inserire presso un contesto enterprise nell'ambito Legal, Audit, Risk & Compliance a Reggio Emilia. Il ruolo gestisce integrazioni tra applicazioni aziendali e servizi, collaborando con stakeholder interni ed esterni.
Richiesta esperienza 2–5 anni, conoscenza API REST, Web Services e Middleware, analisi di flussi e problem solving. Forma ibrida, contratto a tempo indeterminato, RAL 42.000–46.000, sede Reggio Emilia.
Per ampliamento del team IT di Experis, siamo alla ricerca di un/una System Integration Specialist da inserire presso un importante contesto enterprise nell'ambito Legal, Audit, Risk & Compliance.
La figura entrerà a far parte di un team che gestisce applicazioni strategiche per il business garantendo il corretto funzionamento e l'evoluzione delle integrazioni tra applicazioni aziendali, collaborando con gli stakeholder interni e con i fornitori esterni coinvolti nella delivery delle soluzioni.
Analizzare e monitorare le integrazioni tra applicazioni e sistemi aziendali.
Collaborare alla progettazione e all'evoluzione di interfacce applicative, API e servizi di integrazione.
Raccogliere esigenze funzionali e tradurle in requisiti tecnici.
Supportare il coordinamento dei fornitori e dei System Integrator coinvolti nelle attività applicative.
Verificare il corretto funzionamento dei flussi applicativi e dello scambio dati tra sistemi.
Contribuire alla gestione di incident, change ed evolutive applicative.
Documentare processi, integrazioni e flussi applicativi.
Affiancare il team nella definizione delle future evoluzioni della piattaforma.
Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli legati alla gestione applicativa, alla system integration o all'application support.
Conoscenza delle integrazioni applicative tramite API REST, Web Services, Middleware o piattaforme di integrazione.
Capacità di analizzare flussi applicativi e comprendere le interazioni tra sistemi differenti.
Buone capacità di relazione con stakeholder tecnici e funzionali.
Attitudine all'analisi e al problem solving.
Esperienza in contesti GRC (Governance, Risk & Compliance).
Conoscenza di RSA Archer o piattaforme equivalenti.
Modalità di lavoro: ibrido
Sede di Lavoro: Reggio Emilia
Tipo di contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato. I Livello, RAL tra €42.000 - €46.000, ticket restaurant da €6,00 (o diaria se trasferta).
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026