CYS - R&T Collaborator - TP

Leonardo; Genova; Ibrido; EUR 36.000 - 59.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni welfare 250€ annui

Premialità per risultati di Business

Descrizione del lavoro

Leonardo S.p.A. cerca un/a R & T collaborator per Genova Fiumara nell’Area Cyber & Security Solutions. Ruolo in CTO Divisionale, Laboratorio di Fast Prototyping, con attività di Technical Management e coordinamento di progetti di Ricerca Cyber Europea.

La posizione richiede laurea in Ingegneria e almeno 2 anni di esperienza, Inglese fluente, conoscenze avanzate di tecnologie Cloud, cyber security, AI generativa e infrastrutture ICT. Contratto a tempo indeterminato, sede Genova.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Informatica o equivalente.
• Inglese fluente scritto, letto e parlato.
• Esperienza minima expert di 2 anni in programmi di ricerca internazionali nel cyber/digital.

Mansioni

• Leadership tecnica in supporto al PM di programmi di ricerca industriale.
• Pianificazione contributi per deliverables, prototipi e dimostrazioni di laboratorio.
• Coordinamento meeting e attività con consorzi internazionali per progetti di ricerca e perimetro di laboratorio.

Conoscenze

Leadership tecnica

Coordinamento

Cyber security

Prototipazione

Formazione

Laurea Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica o Informatica

Strumenti

Cloud computing

AI Generativa

Virtualizzazione

Containerizzazione

SSDLC

Descrizione del lavoro

Job Description:

Leonardo S.p.A. è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a R & T collaborator per la nostra sede di Genova Fiumara.
La persona sarà inserita nel contesto del CTO Divisionale, presso il Laboratorio Tecnologico di Fast Prototyping, in attività di Technical Management e coordinamento di importanti progetti di Ricerca Cyber Europea (EDF o equivalenti).

Il Laboratorio di Innovazione e prototipizzazione ha la missione di coordinare Programmi di ricerca internazionali sui temi Digital e Cyber, che permettano di sviluppare, in contesti collaborativi con altre Aziende Europee leader di settore, Centri Ricerca ed Università e anche in collaborazione con le altre Divisioni e Laboratori di Leonardo, requisiti, architetture, e prototipi orientati alla maturazione di nuovi prodotti e servizi della Divisione Cyber e Security.

Il Laboratorio ha ideato, sviluppato e poi condotto a maturità in collaborazione con le Linee di Business ed Ingegneria progetti e servizi di successo sul mercato nazionale ed internazionale.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Leadership tecnica, in supporto al PM, di programmi di ricerca industriale
• Definizione e pianificazione di contributi atti al rilascio di deliverables documentali, prototipi e dimostrazioni tecniche di laboratorio
• Organizzazione / partecipazione a meeting fisici o virtuali operativi nell’ambito dei Consorzi internazionali che preparano, propongono alle Istituzioni Europee / Nazionali (Ministeri Difesa) e soprattutto eseguono i programmi in funzione del livello di leadership richiesto e assegnato (es: Cross-Topic Leader, Work Package Leader, Task Leader)
• Coordinamento di attività interne di Laboratorio per realizzare gli obiettivi comuni tra Roadmap di Laboratorio e perimetro dei progetti di ricerca per i task di prototipizzazione e dimostrazione.

Titolo di studio:

• Laurea Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica o Informatica e lauree equivalenti

Seniority:

• Expert - almeno 2 anni di esperienza nel ruolo

Competenze tecniche:

• Esperienza di almeno 3 anni nella conduzione di Programmi di Ricerca Industriale Internazionali in settori tecnologici (cyber o digital)

Conoscenze linguistiche:

• Inglese scritto, letto e parlato fluente

Competenze Informatiche:

• Competenze trasversali su dottrine, piattaforme, protocolli militari, tecnologie Cloud, tecnologie di cyber security, Infrastrutture ICT, AI generativa / agentica, virtualizzazione, containerizzazione, SSDLC

Competenze comportamentali:

• Ottime capacità di pianificazione, coordinamento, relazione con i superiori, leadership, flessibilità
• Capacità di rappresentazione e comunicazione contenuti tecnologici
• Capacità di approfondimento, negoziazione e lavoro in team

Altro

• Disponibilità a Trasferte brevi (generalmente in Europa, max 5 gg)
• Conoscenza avanzata lingua inglese

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Genova - Fiumara

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

36k-59k

Hybrid Working:

Hybrid