VEL - Electro-avionics System Installation Designer

Leonardo; Napoli; Hybrid; EUR 33.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mensa Aziendale

Premialità legata ai risultati

Tredicesima mensilità

Buoni welfare

Zusammenfassung

Leonardo cerca un/una Electro-avionics System Installation Designer per Pomigliano d'Arco. Laurea magistrale in Ingegneria Aeronautica, Meccanica o Elettrica e 0–3 anni di esperienza: requisiti su disegno tecnico, CAD aerospaziale e schemi elettrici.

Ruolo ibrido, trasferte incluse, in un contesto internazionale e tecnologico avanzato. Offriamo formazione continua, mensa aziendale, premi legati ai risultati e ulteriori benefit.

Qualifikationen

• Laurea magistrale in ingegneria aeronautica, meccanica o elettrica.
• Buona conoscenza dell’inglese (B2).
• Disponibilità a trasferte.

Aufgaben

• Analisi dei requisiti definiti dalle specifiche dell’aeromobile, dalle specifiche di sistema e dai documenti di controllo delle interfacce (ICD).
• Allocazione degli spazi per apparecchiature e definizione degli instradamenti principali per il Mock-Up Digitale dell’Aircraft.
• Layout strutturali per mensole, rack e supporti; analisi di installabilità e manutenibilità.
• Definizione delle interfacce e dei confini con i partner.
• Rilascio disegni di dettaglio e di assiemi, e di disegni per l’instradamento dei cablaggi.

Kenntnisse

Disegno tecnico

CAD modellazione aerospaziale

Schemi elettrici

Ausbildung

Laurea magistrale in Ingegneria Aeronautica

Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica

Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica

Jobbeschreibung

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati.

Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

All'interno dell'Area Structure Technology siamo alla ricerca di un/una Electro-avionics System Installation Designer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).

Attività principali:

• Analisi dei requisiti definiti dalle Specifiche dell’Aircraft, dalle Specifiche di Sistema e dai Documenti di Controllo delle Interfacce (ICD)
• Allocazione degli spazi per le apparecchiature e definizione dei principali instradamenti, contribuendo alla definizione del Mock-Up Digitale dell’Aircraft
• Layout strutturali (stressed layouts) per il dimensionamento di mensole, rack e supporti per apparecchiature e componenti di sistema
• Analisi dell’installabilità e della manutenibilità delle installazioni progettate
• Definizione delle interfacce e dei confini con i partner
• Rilascio di disegni di dettaglio quali mensole, rack, scatole elettriche, supporti lavorati a macchina, supporti in lamiera, staffe per connettori
• Rilascio di disegni di assiemi e installazioni
• Rilascio di disegni per l’instradamento dei cablaggi (harness)
• Revisione di modelli 3D e disegni 2D a seguito di modifiche emerse durante le fasi di assemblaggio e test dell’aeromobile

Titolo di Studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria Meccanica/Ingegneria Elettrica

Livello di Esperienza Richiesto:

0-3 Anni di Esperienza

Competenze Tecniche:

• Conoscenza del disegno tecnico
• Esperienza preferenziale nella modellazione CAD per il settore aerospaziale
• Conoscenza di base degli schemi elettrici

Competenze Comportamentali:

• Capacità di problem solving
• Buone capacità comunicative e di interfaccia con diversi stakeholder
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di lavorare sotto pressione
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Proattività

Conoscenze Linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)

Conoscenze Informatiche:

Conoscenza del pacchetto Office

Altro:

Disponibilità a trasferte

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa Aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Primary Location:

IT - Napoli - Pomigliano

Contract Type:

Permanent