Supporto alle risorse umane

G.M.S.; San Giovanni Lupatoto; On-site; EUR 16,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Supporto allo sviluppo professionale

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Job summary

La società G.M.S. ricerca una figura junior da inserire nel team Risorse Umane. La posizione offre l'opportunità di conoscere le fasi operative legate alla selezione e all'amministrazione del personale, con affiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne.

Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con inserimento in un contesto professionale e possibilità di sviluppo professionale. Retribuzione tra 1.450 e 1.500 € al mese.

Qualifications

• Interesse per il settore delle risorse umane e per i processi di selezione.
• Buona capacità di comunicazione e relazione con le persone.
• Utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Precisione nella gestione delle informazioni e riservatezza.
• Attitudine organizzativa, disponibilità ad apprendere e capacità di lavorare per priorità.

Responsibilities

• Supportare la pubblicazione degli annunci e la raccolta delle candidature.
• Collaborare allo screening iniziale dei curriculum e all'organizzazione dei colloqui.
• Gestire i contatti con i candidati per comunicazioni e aggiornamenti sulle selezioni.
• Curare l'aggiornamento degli archivi e dei database relativi al personale.
• Fornire supporto nelle attività amministrative e nella preparazione della documentazione.

Skills

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Riservatezza

Abilità informatiche

Education

Formazione attinente in HR/Amministrazione

Tools

Pacchetto Office

Job description

Una società di consulenza che affianca le aziende nella gestione del personale e nell'organizzazione delle attività interne ricerca una figura junior da inserire nel team delle risorse umane. La posizione offre l'opportunità di conoscere le principali fasi operative legate alla selezione e all'amministrazione del personale.

La figura si occuperà di

Supportare la pubblicazione degli annunci e la raccolta delle candidature.

Collaborare allo screening iniziale dei curriculum e all'organizzazione dei colloqui.

Gestire i contatti con i candidati per comunicazioni e aggiornamenti sulle selezioni.

Curare l'aggiornamento degli archivi e dei database relativi al personale.

Fornire supporto nelle attività amministrative e nella preparazione della documentazione.

Requisiti richiesti

• Interesse per il settore delle risorse umane e per i processi di selezione.
• Buona capacità di comunicazione e relazione con le persone.
• Utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Precisione nella gestione delle informazioni e riservatezza.
• Attitudine organizzativa, disponibilità ad apprendere e capacità di lavorare per priorità.
• Saranno considerate anche candidature junior, con esperienza breve o formazione attinente.

Condizioni proposte

• Orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
• Percorso iniziale di affiancamento e formazione sulle procedure interne.
• Inserimento in un contesto professionale con attività diversificate tra selezione e supporto amministrativo.

Offerta e benefit

• Tempo determinato
• Full-time
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Retribuzione: 1450 - 1500 € al mese