Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
AGAP2 ricerca un Supplier Quality Engineer specializzato in componentistica meccanica, responsabile della gestione e sorveglianza della qualità fornitori per componenti lavorati, trattamenti e assemblaggi aerospaziali. Ruolo critico per garantire conformità a disegni, specifiche e normative.
Si richiede laurea in ingegneria, esperienza in QA/Supplier QA nel settore Aerospace, conoscenza EN 9100/AS9100 e capacità di gestione FAI secondo AS9102, con disponibilità a trasferte in Italia ed estero.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Siamo alla ricerca di un/una Supplier Quality Engineer specializzato/a in componentistica meccanica, che si occupi della gestione e del monitoraggio della qualità dei fornitori, garantendo la conformità dei componenti e dei processi produttivi ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi applicabili al settore aeronautico.
La figura sarà responsabile della qualifica e della sorveglianza dei fornitori, della gestione delle non conformità e del miglioramento delle prestazioni qualitative della supply chain, con particolare riferimento a componenti meccanici lavorati per asportazione di truciolo, particolari strutturali, assiemi meccanici e componenti realizzati mediante processi produttivi speciali.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 36.000 EUR e 48.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.