Supervisore strumentale

agap2 Italia; Piombino; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia cerca un Supervisor di Commissioning Strumentale con esperienza in precommissioning e commissioning in ambito industriale, preferibilmente Oil&Gas. La risorsa coordinerà attività in cantiere presso Piombino e garantirà conformità a procedure e HSE.

È richiesta Laurea o diploma in ambito elettrico/strumentale, minimo 5 anni di esperienza e buona conoscenza della lingua inglese. La posizione è sul sito di Piombino e prevede collaborazione con Automation ed Electrical.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettronico, strumentale o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in commissioning/precommissioning strumentale.
• Esperienza in supervisione di cantiere in ambito industriale, Oil&Gas o Power.
• Conoscenza della strumentazione di campo e dei sistemi di controllo.
• Esperienza in loop check, functional test, troubleshooting e start-up.
• Ottima lettura di P&ID, Loop Drawing, Instrument Index, Cause & Effect e documentazione di progetto.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supervisionare le attività di precommissioning e commissioning della disciplina strumentale.
• Coordinare le squadre strumentali impegnate nelle attività di campo.
• Supervisionare l’esecuzione di loop check, funzionali e messa in servizio della strumentazione.
• Verificare la corretta installazione e il corretto funzionamento di strumenti, valvole, attuatori, sensori e sistemi di controllo.
• Coordinare le attività di energizzazione e messa in servizio in collaborazione con i responsabili Automation ed Electrical.
• Verificare l’esecuzione delle attività secondo procedure, specifiche di progetto e documentazione di ingegneria.
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e garantire il rispetto del programma di commissioning.
• Gestire e coordinare le attività di troubleshooting e la risoluzione delle punch list di strumentazione.
• Interfacciarsi con Engineering, Construction, Automation, Electrical, Operations, Client e fornitori.
• Verificare e approvare la documentazione di precommissioning e commissioning prodotta dalle squadre in campo.
• Segnalare tempestivamente eventuali problematiche tecniche, ritardi e interferenze tra le diverse discipline.
• Garantire il rispetto delle procedure HSE e dei sistemi di Permit to Work durante tutte le attività di commissioning.
• Supportare le attività di start-up e messa in servizio dell’impianto.

Conoscenze

Esperienza commissioning strumentale

Coordinamento squadre in campo

Inglese (buono)

Lettura P&ID e documentazione

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico/elettronico/strumentale

Strumenti

Strumentazione di campo

Sistemi di controllo

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE - Commissioning Instrumentation Supervisor

Ricerchiamo un Commissioning Instrumentation Supervisor con esperienza nel coordinamento di attività di precommissioning e commissioning strumentale in ambito industriale, preferibilmente nel settore Oil&Gas.

La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività di commissioning relative alla disciplina strumentale, coordinando le attività in campo e garantendo il rispetto delle procedure, della documentazione tecnica, delle tempistiche di progetto e degli standard HSE.

Sede di lavoro:

Piombino (LI)

Responsabilità principali:

• Supervisionare le attività di precommissioning e commissioning della disciplina strumentale.
• Coordinare le squadre strumentali impegnate nelle attività di campo.
• Supervisionare l’esecuzione di loop check, funzionali e messa in servizio della strumentazione.
• Verificare la corretta installazione e il corretto funzionamento di strumenti, valvole, attuatori, sensori e sistemi di controllo.
• Coordinare le attività di energizzazione e messa in servizio in collaborazione con i responsabili Automation ed Electrical.
• Verificare l’esecuzione delle attività secondo procedure, specifiche di progetto e documentazione di ingegneria.
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e garantire il rispetto del programma di commissioning.
• Gestire e coordinare le attività di troubleshooting e la risoluzione delle punch list di strumentazione.
• Interfacciarsi con Engineering, Construction, Automation, Electrical, Operations, Client e fornitori.
• Verificare e approvare la documentazione di precommissioning e commissioning prodotta dalle squadre in campo.
• Segnalare tempestivamente eventuali problematiche tecniche, ritardi e interferenze tra le diverse discipline.
• Garantire il rispetto delle procedure HSE e dei sistemi di Permit to Work durante tutte le attività di commissioning.
• Supportare le attività di start-up e messa in servizio dell’impianto.

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettronico, strumentale o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in attività di commissioning/precommissioning strumentale.
• Esperienza pregressa in ruoli di supervisione di cantiere in ambito industriale, Oil&Gas o Power.
• Solida conoscenza della strumentazione di campo, sistemi di controllo e relative attività di commissioning.
• Esperienza nell’esecuzione e supervisione di loop check, functional test, troubleshooting e start-up.
• Ottima capacità di lettura di P&ID, Loop Drawing, Instrument Index, Cause & Effect e documentazione di progetto.
• Capacità di coordinamento di squadre e gestione delle attività in campo.
• Buona conoscenza delle procedure di sicurezza e dei sistemi di Permit to Work.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a lavorare in campo presso il sito di Piombino.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 45.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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