Commissioning Lead (Instrumentation)

Agap2 Italia; Lazio; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia cerca un Instrumentation Commissioning Lead con esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento delle attività di precommissioning, commissioning e start-up della disciplina strumentale in ambito industriale, preferibilmente Oil&Gas, presso il sito di Piombino.

La risorsa sarà il riferimento tecnico per la disciplina e coordinerà il gruppo di commissioning, interfacciandosi con Engineering, Construction, Client, Vendor e Commissioning Management, garantendo il rispetto

Competenze

• Laurea o diploma tecnico in ambito Elettrico/Elettronico/Automazione o discipline affini.
• Almeno 7–10 anni di esperienza in commissioning e start-up in ambito industriale.
• Esperienza nel settore Oil&Gas, Energy, Power Generation o impiantistica industriale.
• Conoscenza della strumentazione di campo e interfacce di controllo.
• Ottima lettura di P&ID, Loop Drawing e datasheet.

Mansioni

• Essere riferimento tecnico per le attività di commissioning della strumentazione e coordinare il gruppo di commissioning.
• Collaborare con il Commissioning Manager per definire piano, sequenze e risorse.
• Gestire fornitori e supportare FAT, SAT e IAT delle forniture strumentali.
• Verificare l’integrazione della strumentazione con il sistema di controllo e con altre forniture di progetto.
• Garantire il rispetto di requisiti di progetto e di sicurezza (QHSE).
• Coordinare precommissioning, commissioning e la documentazione tecnica della disciplina.

Conoscenze

Instrumentation commissioning

P&ID reading

FAT/SAT/IAT

Vendor management

Field instrumentation

Project coordination

English proficiency

Formazione

Electrical/Electronic/Automation diploma

Strumenti

FAT

SAT

IAT

Loop check

Calibration tools

Descrizione del lavoro

TEMPLATE JOB

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,

Agap2 Italia

opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Instrumentation Commissioning Lead

con esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento delle attività di precommissioning, commissioning e start-up della disciplina strumentale in ambito industriale, preferibilmente nel settore Oil&Gas.

La risorsa rappresenterà il principale riferimento per la disciplina strumentale all’interno del progetto, coordinando il gruppo di commissioning e interfacciandosi con Engineering, Construction, Client, Vendor e Commissioning Management.

Sede di lavoro: Piombino (LI)

Responsabilità principali

• Essere il riferimento tecnico per tutte le attività di commissioning della strumentazione all’interno del progetto. Coordinare il gruppo di commissioning strumentale, inclusi strumentisti, Vendor e personale delle ditte appaltatrici.
• Collaborare con il Commissioning Manager alla definizione del piano, delle sequenze e delle risorse necessarie alle attività di commissioning.
• Gestire i fornitori e supportare le attività di FAT, SAT e IAT relative alle forniture strumentali.
• Verificare la corretta integrazione della strumentazione con il sistema di controllo e con le altre forniture di progetto.
• Verificare l’idoneità degli strumenti rispetto alle caratteristiche di processo, installazione e requisiti di progetto.
• Partecipare ai walk down con Construction e verificare la documentazione relativa alla Mechanical Completion.
• Coordinare le attività di precommissioning e commissioning e la relativa compilazione della documentazione.
• Preparare e verificare check sheet, procedure di commissioning, SAT procedure e documentazione tecnica della disciplina.
• Pianificare il set-up, la manutenzione e la disponibilità delle apparecchiature necessarie per i test, inclusi HART Communicator, Loop Calibrator e pompe di calibrazione.
• Coordinare le attività di energizzazione della strumentazione e la gestione dei relativi Permit to Work e Livening Up Notification (LUN).
• Verificare, in collaborazione con il Commissioning Engineer Automation, i campi scala, le soglie di allarme e i set‑point di blocco rispetto alla documentazione di ingegneria.
• Coordinare le attività di troubleshooting e fornire supporto tecnico al cantiere.
• Gestire e finalizzare le Punch List relative alla disciplina strumentale.
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e riportare al Commissioning Manager eventuali criticità tecniche e organizzative.
• Coordinare la finalizzazione della documentazione di ingegneria e dei fornitori, inclusi red mark‑up e documentazione as‑built.
• Garantire il rispetto dei requisiti QHSE e delle procedure di sicurezza durante tutte le attività di commissioning.

Requisiti

• Laurea o diploma tecnico in ambito Elettrico, Elettronico, Automazione, Strumentazione o discipline affini.
• Almeno 7-10 anni di esperienza in attività di commissioning, precommissioning e start-up in ambito industriale.
• Esperienza consolidata nel settore Oil&Gas, Energy, Power Generation o impiantistica industriale.
• Esperienza pregressa in ruoli di Project Commissioning Engineer / Commissioning Engineer – Instrumentation.
• Solida conoscenza della strumentazione di campo, sistemi di controllo e relative interfacce.
• Esperienza nella gestione di FAT, SAT, IAT, loop check e functional test.
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di P&ID, Loop Drawing, Instrument Index, Cause & Effect, datasheet e documentazione di progetto.
• Esperienza nella gestione di Vendor, contractor e squadre operative di commissioning.
• Conoscenza delle attività di Mechanical Completion, Punch List e turnover documentale.
• Conoscenza dei sistemi di Permit to Work e procedure di energizzazione.
• Buona conoscenza dei principali strumenti di calibrazione e test della strumentazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità organizzative, di coordinamento e di problem solving.
• Disponibilità a lavorare in campo presso il sito di Piombino.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000€ e 50.000€.

La posizione è inquadrata nel’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.