Subsidiaries Sales Support - presso RECUPERATOR S.p.a

CAREL; Rescaldina; In loco; EUR 35.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Formazione continua

Crescita internazionale

Progetti strategici

Ticket Restaurant

Premio di Risultato

Descrizione del lavoro

CAREL cerca un responsabile commerciale presso RECUPERATOR SPA a Rescaldina (MI) per collegare centro di competenza e filiali commerciali, trasferire competenze sui prodotti e migliorare l’efficacia delle attività di vendita. Coordinerà le funzioni interne e supporterà formazione e CRM, contribuendo a un flusso informativo tempestivo.

La figura gestirà opportunità complesse, partecipando a budget e forecast e guidando progetti di sviluppo commerciale.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito tecnico-commerciale (3-4 anni).
• Diploma o Laurea in materie tecniche o gestionali.
• Conoscenza fluente dell'inglese.

Mansioni

• Fare da ponte tra centro di competenza e filiali commerciali e trasferire competenze tecniche sui prodotti (recuperatori di calore, serrande industriali).
• Affiancare le filiali nella gestione di opportunità complesse e progetti speciali, verificando qualificazione e completezza delle informazioni.
• Coordinare le funzioni aziendali coinvolte nel processo di vendita (Piattaforma, R&D, Customer Care, Finance, Quality) e facilitare la risoluzione di criticità operative.
• Supportare la Piattaforma nelle attività formative rivolte alle Filiali e promuovere l’uso del CRM e l’aggiornamento dei dati nei sistemi di reporting.
• Contribuire a budget e forecast e partecipare alle business review con le filiali, identificando opportunità e azioni di miglioramento.

Conoscenze

Esperienza tecnico-commerciale

Inglese professionale

Lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea in materie tecniche/gestionali

Descrizione del lavoro

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l’umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Posizione

Presso RECUPERATOR SPA a Rescaldina (MI), siamo alla ricerca di un supporto commerciale alle Filiali Carel che, rispondendo gerarchicamente al Sales & Marketing Director di Recuperator ed Enginia, opererà come punto di collegamento tra il centro di competenza e le filiali commerciali, trasferendo competenze tecniche ed informazioni sui prodotti (recuperatori di calore, serrande industriali) per aumentare efficacia e qualità dell'azione commerciale. ad opera delle Filiali stesse.

La figura inserita, oltre a rappresentare il riferimento centrale per le Filiali assegnate sul portafoglio prodotti, applicazioni e processi, affiancherà queste ultime nella gestione di opportunità complesse e progetti speciali, verificherà la qualificazione iniziale delle opportunità e la completezza delle informazioni necessarie allo sviluppo delle offerte.

Avrà il compito di coordinare le funzioni aziendali coinvolte nel processo di vendita (Piattaforma, R&D, Customer Care, Finance, Quality) e facilitare la risoluzione di criticità operative, garantendo un flusso efficace e tempestivo delle informazioni.

Supporterà la Piattaforma nelle attività formative rivolte alle Filiali, in relazione al prodotto e alle applicazioni.

Promuoverà l'adozione del CRM e verificherà l'aggiornamento dei dati nei sistemi di reporting; raccoglierà e consoliderà le best practice provenienti dalle singole filiali favorendo l'allineamento dei processi commerciali all'interno del network.

Supporterà i processi di budget e forecast assicurando coerenza, completezza e tracciabilità delle informazioni, contribuendo alle business review periodiche con le filiali, supportando l'identificazione di opportunità e azioni di miglioramento.

In ottica di miglioramento continuo, sarà infine chiamata a raccogliere feedback strutturati dal mercato, e condividerli con le funzioni competenti. Supporterà iniziative strategiche con progetti di sviluppo commerciale e sarà promotore della collaborazione continua tra piattaforme, funzioni centrali e filiali.

Requisiti

• esperienza pregressa in ambito tecnico-commerciale nel settore industriale (3-4 anni)


• diploma o Laurea in materie tecniche/gestionali;


• conoscenza professionale della lingua inglese;


• eccellenti competenze relazionali e di negoziazione:


• capacità di lavorare in team e spirito di iniziativa;


• forte desiderio di affrontare nuove sfide in un ambiente dinamico.

Altre Informazioni

Cosa offriamo

• Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria


• Onboarding e formazione continua


• opportunità di crescita in ambiente stimolante ed internazionale


• coinvolgimento in progetti strategici


• Range indicativo di RAL compreso tra 35K e 48K Euro. Offerta economica commisurata all'effettiva esperienza professionale maturata. MBO + Premio di Risultato + Ticket Restaurant da 6,10 euro

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo

https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf