Strategic Workforce & Capacity Planning Manager

Intesa Sanpaolo

Milano

On-site

EUR 36,000 - 44,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Lavoro flessibile

Settimana corta 4x9

Copertura sanitaria

Previdenza complementare

Corporate Academy

Job summary

Intesa Sanpaolo cerca una figura con 3-5 anni di esperienza in analisi dati, reporting e gestione budget per supportare decisioni di impiego risorse interne e allocazione investimenti nel settore Workforce IT di Group Technology.

Il candidato ideale possiede laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, matematiche o statistiche e SSLconoscenza avanzata di Excel e Power BI; richiede inglese livello B2 e competenze di forecasting e monitoraggio costi.

Qualifications

Esperienza di 3-5 anni in analisi dati, reporting e gestione budget.
Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, matematiche o statistiche.
Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting (Excel e Power BI).
Conoscenza dei processi di budgeting, forecast o monitoraggio costi.
Conoscenza lingua inglese livello B2.

Responsibilities

Analizzare la capacità produttiva delle risorse interne per mestiere, struttura e periodo.
Monitorare l evoluzione dei fabbisogni progettuali e identificare gap tra capacità disponibile e necessità.
Analizzare i KPI di avanzamento progetti rispetto alle stime.
Supportare l’allocazione ottimale delle risorse interne, bilanciando competenze, priorità e capacità.
Contribuire alle attività di pianificazione e governo del portafoglio investimenti.
Gestire definizioni delle priorità di investimento e l’allocazione del budget.
Predisporre analisi, report e indicatori per i processi decisionali e monitoraggio delle performance.