IT Workforce Planning & Portfolio Manager

Intesa Sanpaolo Group; Jesi; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo S.p.A. cerca IT Workforce Planning & Portfolio Manager per presidiare la Workforce IT e il Portfolio Management di Group Technology.

Supporterai il management nelle decisioni relative all impiego delle risorse interne e all allocazione degli investimenti, con focus su capacity management e governance del portafoglio. La posizione richiede 3-5 anni di esperienza in analisi dati e gestione budget, laurea magistrale, competenze avanzate in Excel e Power BI e inglese B2.

Competenze

• Min 3-5 anni di esperienza in analisi dati, reporting e gestione budget.
• Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, matematiche o statistiche.
• Conoscenza strumenti di analisi dati e reporting, con particolare riferimento a Excel e Power BI.
• Conoscenza dei processi di pianificazione economica (budgeting, forecast o monitoraggio costi).
• Congianza della lingua inglese livello B2.

Mansioni

• Analizzare la capacità produttiva delle risorse interne per mestiere, struttura e periodo.
• Monitorare l evoluzione dei fabbisogni progettuali e identificare gap tra capacità e necessità.
• Analizzare i livelli di consuntivazione rispetto alle stime di progetto (KPI).
• Supportare l allocazione ottimale delle risorse interne, bilanciando competenze, priorità e disponibilità.
• Contribuire alle attività di pianificazione e governance del portafoglio investimenti.
• Supportare definizione delle priorità di investimento e allocazione del budget in linea con obiettivi e disponibilità.
• Predisporre analisi, report e indicatori a supporto delle decisioni e del monitoraggio delle performance.

Conoscenze

Data analysis

Reporting

Budget management

English (B2)

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche/ingegneristiche/matematiche/statistiche

Strumenti

Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

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IT Workforce Planning & Portfolio Manager

Località: Milano - Torino, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

Entrerai a far parte del team che presidia la Workforce IT e il Portfolio Management di Group Technology, dove supporterai il management nelle decisioni strategiche relative all'impiego delle risorse interne e all'allocazione degli investimenti. Ti occuperai delle attività capacity management, analizzando la capacità dell'organico interno e l'evoluzione dei fabbisogni progettuali per indirizzare le migliori scelte di allocazione delle competenze. Contribuirai inoltre alla gestione del portafoglio investimenti, favorendo il bilanciamento tra budget disponibile e priorità strategiche.

Quali saranno le tue attività

• Analizzare la capacità produttiva delle risorse interne di Group Technology per mestiere, struttura e periodo
• Monitorare l'evoluzione dei fabbisogni progettuali e identificare eventuali gap tra capacità disponibile e necessità operative
• Analizzare i livelli di consuntivazione rispetto alle stime progettuali quale KPI di avanzamento dei progetti
• Supportare l'allocazione ottimale delle risorse interne, favorendo il miglior equilibrio tra competenze, priorità e capacità disponibile
• Contribuire alle attività di pianificazione e governo del portafoglio investimenti dell'Area di riferimento
• Supportare la definizione delle priorità di investimento e l'allocazione del budget in coerenza con gli obiettivi strategici e le disponibilità economiche
• Predisporre analisi, report e indicatori a supporto dei processi decisionali, di pianificazione e di monitoraggio delle performance

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 3-5 anni in analisi dati, reporting e gestione budget
• Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, matematiche o statistiche
• Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting, con particolare riferimento a Microsoft Excel e Microsoft Power BI
• Conoscenza dei principali processi di pianificazione economica (budgeting, forecast o monitoraggio costi)
• Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2

Costituiscono titolo preferenziale:

• Conoscenza di processi di Workforce Management, Capacity Management e Portfolio Management
• Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
• Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

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