Workforce Planning Manager

Intesa Sanpaolo

Milano

In loco

EUR 36.000 - 44.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile
Settimana corta 4x9
Copertura sanitaria
Previdenza complementare
Corporate Academy

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo cerca una figura con 3-5 anni di esperienza in analisi dati, reporting e gestione budget per supportare decisioni di impiego risorse interne e allocazione investimenti nel settore Workforce IT di Group Technology.

Il candidato ideale possiede laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, matematiche o statistiche e SSLconoscenza avanzata di Excel e Power BI; richiede inglese livello B2 e competenze di forecasting e monitoraggio costi.

Competenze

  • Esperienza di 3-5 anni in analisi dati, reporting e gestione budget.
  • Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, matematiche o statistiche.
  • Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting (Excel e Power BI).
  • Conoscenza dei processi di budgeting, forecast o monitoraggio costi.
  • Conoscenza lingua inglese livello B2.

Mansioni

  • Analizzare la capacità produttiva delle risorse interne per mestiere, struttura e periodo.
  • Monitorare l evoluzione dei fabbisogni progettuali e identificare gap tra capacità disponibile e necessità.
  • Analizzare i KPI di avanzamento progetti rispetto alle stime.
  • Supportare l’allocazione ottimale delle risorse interne, bilanciando competenze, priorità e capacità.
  • Contribuire alle attività di pianificazione e governo del portafoglio investimenti.
  • Gestire definizioni delle priorità di investimento e l’allocazione del budget.
  • Predisporre analisi, report e indicatori per i processi decisionali e monitoraggio delle performance.

Conoscenze

Analisi dati
Reporting
Gestione budget
Microsoft Excel
Power BI
Inglese B2

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche/ingegneristiche/matematiche/statistiche

Strumenti

Excel
Power BI

Descrizione del lavoro

Entrerai a far parte del team che presidia la Workforce IT e il Portfolio Management di Group Technology, dove supporterai il management nelle decisioni strategiche relative all'impiego delle risorse interne e all'allocazione degli investimenti. Ti occuperai delle attività capacity management, analizzando la capacità dell'organico interno e l'evoluzione dei fabbisogni progettuali per indirizzare le migliori scelte di allocazione delle competenze. Contribuirai inoltre alla gestione del portafoglio investimenti, favorendo il bilanciamento tra budget disponibile e priorità strategiche.

Quali saranno le tue attività
  • Analizzare la capacità produttiva delle risorse interne di Group Technology per mestiere, struttura e periodo
  • Monitorare l'evoluzione dei fabbisogni progettuali e identificare eventuali gap tra capacità disponibile e necessità operative
  • Analizzare i livelli di consuntivazione rispetto alle stime progettuali quale KPI di avanzamento dei progetti
  • Supportare l'allocazione ottimale delle risorse interne, favorendo il miglior equilibrio tra competenze, priorità e capacità disponibile
  • Contribuire alle attività di pianificazione e governo del portafoglio investimenti dell'Area di riferimento
  • Supportare la definizione delle priorità di investimento e l'allocazione del budget in coerenza con gli obiettivi strategici e le disponibilità economiche
  • Predisporre analisi, report e indicatori a supporto dei processi decisionali, di pianificazione e di monitoraggio delle performance
Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • Esperienza di 3-5 anni in analisi dati, reporting e gestione budget
  • Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, matematiche o statistiche
  • Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting, con particolare riferimento a Microsoft Excel e Microsoft Power BI
  • Conoscenza dei principali processi di pianificazione economica (budgeting, forecast o monitoraggio costi)
  • Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2
Costituiscono titolo preferenziale:
  • Conoscenza di processi di Workforce Management, Capacity Management e Portfolio Management
  • Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
  • Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
  • Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
  • Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
  • Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
  • Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
  • Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
  • Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
  • Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
  • Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

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